HRD

{ "id": "1879086658151133250", "userJobId": "0110323", "jobTitle": "HRD", "jobClassification": "202003", "jobClassificationName": "Human Resource (HR)", "jobType": 1, "jobTypeName": "Penuh Waktu", "employmentStatus": null, "employmentStatusName": null, "benefits": "", "experinceReq": null, "experinceReqName": null, "longitude": "106.77660651504993", "latitude": "-6.151797309225159", "confidential": 0, "commission": 0, "smartInvitation": 1, "salaryMin": null, "salaryMax": 5500000, "salaryMinStr": "", "salaryMaxStr": "5.500.000", "settlementMethod": null, "settlementMethodName": "-", "unit": 2, "unitName": "Rp", "jobDescription": "Tanggung Jawab:\n- Pengelolaan Rekrutmen (Procurement Karyawan):\n- Menyusun dan melaksanakan rencana rekrutmen sesuai dengan kebutuhan departemen dan perusahaan.\n- Mengelola proses rekrutmen mulai dari penentuan kualifikasi hingga wawancara dan seleksi calon karyawan.\n- Menjalin hubungan baik dengan berbagai sumber perekrutan (job portal, universitas, agen tenaga kerja, dsb).\n- Memastikan proses onboarding karyawan baru berjalan lancar, termasuk orientasi dan pengenalan budaya perusahaan.\n- Menyusun laporan rekrutmen dan melakukan evaluasi proses perekrutan untuk perbaikan berkelanjutan.\n\nPengelolaan SDM:\n- Mendukung administrasi SDM perusahaan, termasuk pengelolaan kontrak kerja.\n- Membantu dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.\n\nKualifikasi:\n- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.\n- Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang rekrutmen atau HRD (fresh graduate dipertimbangkan).\n- Memahami dasar-dasar hukum ketenagakerjaan dan prosedur administrasi SDM.\n- Terampil menggunakan software HRIS dan alat bantu rekrutmen online.\n- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, serta kemampuan interpersonal yang kuat.\n- Teliti, memiliki keterampilan organisasi yang baik, dan dapat bekerja di bawah tekanan.\n- Keuntungan Bergabung:\n", "salaryName": null, "educationalBackground": 7, "educationalBackgroundName": "S1", "location": "Jl. Widara No.42 A-C, RT.9/RW.7, Wijaya Kusuma, Kec. Grogol petamburan, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11460", "status": 1, "hidden": 0, "ageReq": -1, "companyId": "1397922133879083316", "company": { "id": "1397922133879083316", "name": "PT. City-Ad Expo Indonesia", "shortName": "", "logoUrl": "https://pic.kupu.id/image/1696871310618828800.png", "banner1Url": "", "banner2Url": "", "scaleCode": "3", "scaleName": "30-300 karyawan", "location": "Jl. Widara No.42 A-C, RT.9/RW.7, Wijaya Kusuma, Kec. Grogol petamburan, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11460", "introduction": "PT. City-Ad Expo Indonesia berdiri sejak tahun 2003 dan berpengalaman menangani bermacam-macam proyek SIGNAGE dan DISPLAY di segala sektor dari rumah sakit, real estate, hotel, shopping mall, tempat hiburan, restaurant, kampus, sekolah, pabrik dan sektor lainnya di seluruh Indonesia", "areaName": "Kec. Grogol Petamburan, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta", "nibNumber": "", "compnyTelphone": "895424485518", "companyEmail": "adexpoc@gmail.com", "companyIndustryCategory": "14", "companyIndustryCategoryName": "Lainnya", "nibCode": null, "nibCodeName": null, "introductionImg": "", "locationName": null, "longitude": "106.77660651504993", "latitude": "-6.151797309225159", "areaId": 0, "postal": "11460", "provinceId": 31, "countyId": 3174040, "areaSelectType": 3, "cityId": 3174, "provinceName": "Dki Jakarta", "cityName": "Jakarta Barat", "countyName": "Grogol Petamburan", "kbliKode": "", "kbliName": "", "site": "", "createUserId": 1696867936139686000, "updateUserId": 1696867936139686000, "status": 5, "workTimeCode": "" }, "viewCount": 0, "postCount": 0, "cityId": "3174", "createTime": "2025-01-14 15:42:25", "userId": "1696742450763870274", "createUserId": "1696742491951939680", "createUserName": "HRD CityAd Expo Indonesia", "createUserPhoneNum": "81928252817", "createUserHeadPortrait": "https://pic.kupu.id/image/1699701707362836480.jpeg", "duty": "HRD", "updateTime": "2025-01-14 15:42:25", "updateUserId": "1696742491951939680", "postal": "11460", "areaName": "Grogol Petamburan, Jakarta Barat, Dki Jakarta", "intention": 0, "salary": 4500000, "jobVacancy": 1, "provinceId": "31", "countyId": "3174040", "provinceName": "Dki Jakarta", "cityName": "Jakarta Barat", "countyName": "Grogol Petamburan", "workFromHome": 0, "jobRequiredTypeList": [], "employerType": 1, "salaryUnit": 4, "salaryUnitName": "bulan", "createTimeFormat": "14 Jan 2025", "updateTimeFormat": "14/01/2025", "createTimeFormat1": "14 Jan 2025, 15:42 WIB", "updateTimeFormat1": "14 Jan 2025, 15:42 WIB", "genderReq": 0, "ageMinReq": 28, "ageMaxReq": 35, "genderReqName": "Semua jenis kelamin", "areaSelectType": 3, "salaryFormat": "4.500.000", "distance": null, "listRequiredValue": null, "userRoleStatus": 1, "blackStatus": 0, "vacanced": null, "offeredNum": null, "workDateStart": null, "workDateStartFormat": null, "workTimeFormat": null, "workDateEnd": null, "workDateEndFormat": null, "workTimeStart": null, "workTimeEnd": null, "workDayOff": "", "workTotalDay": null, "workTotalSalary": null, "applyDeadLine": null, "applyDeadLineFmt": null, "offerOrApplyInfoRes": { "id": null, "status": -1, "optime": null, "optimeFormat": null, "reason": null, "jobTitle": "HRD", "jobType": 1, "currentStatus": -1 }, "vacancies": 1, "virtualOfferedNum": null, "virtualVacancy": 1, "virtualVacancies": null, "applied": null, "offered": null, "declined": null, "rejected": null, "totalRecordNum": 0, "averageScore": 0, "badgeId": null, "questionsId": null, "questionSelectType": null, "badgeName": null, "badgeLogo": null, "questionsName": null, "questionsNameList": null, "heightMinReq": 0, "heightMaxReq": 0, "weightMinReq": 0, "weightMaxReq": 0, "kupuJob": 0, "badgeLevelName": null, "badgeLevelCode": null, "addressReq": null, "addressReqName": null, "experienceMinReq": 1, "experienceMaxReq": 5, "verifyReq": null, "videoIntroductionReq": null, "jobRequirements": [ "S1", "Semua jenis kelamin", "28-35 tahun", "1-5 tahun", "Tinggi badan tidak dibatasi", "Berat badan tidak dibatasi" ], "jpInvitationCode": null, "skillReq": null, "skillReqName": null, "jobApproveLogResList": null, "editFields": null, "reason": null, "delTime": null, "updateUserName": null, "shortlistNum": null, "transferLogList": null, "optTime": null, "salaryRangeFmt": "4.500.000 - 5.500.000", "salaryRangeShortFmt": "4,5 jt - 5,5 jt", "statusOptRole": 1, "optRole": null, "approveTime": "2025-01-15 14:51:41", "picId": 1719552829622399000, "picName": null, "userStatus": 1, "videoInterviewReq": 1, "contactNumber": "81928252817", "jobVideoList": [], "skillTagReq": "2,4,5,16,23", "jobRequirementList": [ "S1", "Semua jenis kelamin", "28-35 tahun", "1-5 tahun", "Tinggi badan tidak dibatasi", "Berat badan tidak dibatasi" ], "resumeGuideFlag": null, "mapProvinceName": "Dki Jakarta", "mapCityName": "Jakarta Barat", "mapCountyName": "Grogol Petamburan", "jobDescriptionSuffix": "", "jobDescriptionPrefix": "Tanggung Jawab:\n- Pengelolaan Rekrutmen (Procurement Karyawan):\n- Menyusun dan melaksanakan rencana rekrutmen sesuai dengan kebutuhan departemen dan perusahaan.\n- Mengelola proses rekrutmen mulai dari penentuan kualifikasi hingga wawancara dan seleksi calon karyawan.\n- Menjalin hubungan baik dengan berbagai sumber perekrutan (job portal, universitas, agen tenaga kerja, dsb).\n- Memastikan proses onboarding karyawan baru berjalan lancar, termasuk orientasi dan pengenalan budaya perusahaan.\n- Menyusun laporan rekrutmen dan melakukan evaluasi proses perekrutan untuk perbaikan berkelanjutan.\n\nPengelolaan SDM:\n- Mendukung administrasi SDM perusahaan, termasuk pengelolaan kontrak kerja.\n- Membantu dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.\n\nKualifikasi:\n- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.\n- Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang rekrutmen atau HRD (fresh graduate dipertimbangkan).\n- Memahami dasar-dasar hukum ketenagakerjaan dan prosedur administrasi SDM.\n- Terampil menggunakan software HRIS dan alat bantu rekrutmen online.\n- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, serta kemampuan interpersonal yang kuat.\n- Teliti, memiliki keterampilan organisasi yang baik, dan dapat bekerja di bawah tekanan.\n- Keuntungan Bergabung:\n", "jobDescriptionPrefixFmt": "Tanggung Jawab:\n- Pengelolaan Rekrutmen (Procurement Karyawan):\n- Menyusun dan melaksanakan rencana rekrutmen sesuai dengan kebutuhan departemen dan perusahaan.\n- Mengelola proses rekrutmen mulai dari penentuan kualifikasi hingga wawancara dan seleksi calon karyawan.\n- Menjalin hubungan baik dengan berbagai sumber perekrutan (job portal, universitas, agen tenaga kerja, dsb).\n- Memastikan proses onboarding karyawan baru berjalan lancar, termasuk orientasi dan pengenalan budaya perusahaan.\n- Menyusun laporan rekrutmen dan melakukan evaluasi proses perekrutan untuk perbaikan berkelanjutan.\n\nPengelolaan SDM:\n- Mendukung administrasi SDM perusahaan, termasuk pengelolaan kontrak kerja.\n- Membantu dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.\n\nKualifikasi:\n- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.\n- Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang rekrutmen atau HRD (fresh graduate dipertimbangkan).\n- Memahami dasar-dasar hukum ketenagakerjaan dan prosedur administrasi SDM.\n- Terampil menggunakan software HRIS dan alat bantu rekrutmen online.\n- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, serta kemampuan interpersonal yang kuat.\n- Teliti, memiliki keterampilan organisasi yang baik, dan dapat bekerja di bawah tekanan.\n- Keuntungan Bergabung:\n", "areaLocation": "Grogol Petamburan, Jakarta Barat, Dki Jakarta.(Jl. Widara No.42 A-C, RT.9/RW.7, Wijaya Kusuma, Kec. Grogol petamburan, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11460)", "areaLocationNew": "Grogol Petamburan, Jakarta Barat, Dki Jakarta", "chatStatus": 1, "chatUpdateFmt": "Aktif 1 minggu yang lalu", "chatTime": 1737533854000, "distanceRange": null, "skillTags": null, "jobRequirementsV2": [ "S1", "1-5 tahun", "Pengoperasian Microsoft", "Kerja Tim", "Kemampuan Komunikasi Baik", "Berorientasi Pada Tujuan", "Multitasking", "Semua jenis kelamin", "28-35 tahun", "Tinggi badan tidak dibatasi", "Berat badan tidak dibatasi" ], "privilegeJobType": 0, "urgentCouponFlag": 0, "urgentTip": null, "urgentButton": null, "urgentCouponValid": 0, "urgentJobLogo": "", "threeCategory": "202003004", "purchased": 0, "threeCategoryName": "Direktur Human Resource", "jobRequirementsV3": [ { "key": "work_experience", "name": "Pengalaman kerja", "icon": "https://pic.kupu.id/image/1694166963741040640.webp", "readStatusIcon": null, "value": "1-5 tahun", "type": 1 }, { "key": "education", "name": "Pendidikan", "icon": "https://pic.kupu.id/image/1694166600224907264.webp", "readStatusIcon": null, "value": "Minimal S1", "type": 1 }, { "key": "age", "name": "Umur", "icon": "https://pic.kupu.id/image/1694166680864595968.webp", "readStatusIcon": null, "value": "28-35 tahun", "type": 1 }, { "key": "skills", "name": "Keahlian", "icon": "https://pic.kupu.id/image/1694166821386362880.webp", "readStatusIcon": null, "value": "Pengoperasian Microsoft,Kerja Tim,Kemampuan Komunikasi Baik,Berorientasi Pada Tujuan,Multitasking", "type": 2 } ], "jobRequirementsV4": null, "jsJobDetailShareH5Link": "https://kerja.kupu.id/jobDetail?sid=aWQ9MTg3OTA4NjY1ODE1MTEzMzI1MA==", "jpJobDetialshareH5Link": "https://kerja.kupu.id/jobDetail?sid=aWQ9MTg3OTA4NjY1ODE1MTEzMzI1MA==", "manSalaryRangeFmt": null, "assetInfoResList": null }