Supervisor Operasional Kursus

{ "id": "1925047802648739882", "userJobId": "0114830", "jobTitle": "Supervisor Operasional Kursus", "jobClassification": "207002", "jobClassificationName": "Pelatihan/Pengembangan Diri", "jobType": 1, "jobTypeName": "Penuh Waktu", "employmentStatus": null, "employmentStatusName": null, "benefits": "", "experinceReq": null, "experinceReqName": null, "longitude": "110.31665679123", "latitude": "-7.8146146530157", "confidential": 0, "commission": 1, "smartInvitation": 0, "salaryMin": null, "salaryMax": 3000000, "salaryMinStr": "", "salaryMaxStr": "3.000.000", "settlementMethod": null, "settlementMethodName": "-", "unit": 2, "unitName": "Rp", "jobDescription": "Diskripsi pekerjaan :\n1. Menyusun rencana pembelajaran harian, mingguan, dan bulanan untuk kegiatan pembelajaran.\n2. Mengawasi pelaksanaan program pelatihan dan memastikan seluruh proses berjalan sesuai jadwal.\n3. Mengatur kebutuhan dan distribusi sumber daya (peralatan, material pembelajaran) untuk mendukung kegiatan belajar siswa.\n4. Mengawasi pemeliharaan fasilitas dan peralatan agar selalu dalam kondisi optimal.\n5. Mengkoordinasi staf pengajar dan memastikan mereka mengikuti standar prosedur operasional (SOP) yang telah ditetapkan.\n6. Memberikan pelatihan dan dukungan kepada staf, termasuk evaluasi dan umpan balik untuk meningkatkan kinerja.\n7. Mengembangkan, meninjau, dan memastikan SOP dijalankan dalam semua aspek operasional.\n8. Melakukan perbaikan dan penyesuaian SOP sesuai kebutuhan untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas pelatihan.\n9. Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan berdasarkan hasil belajar dan pencapaian kompetensi siswa.\n10. Menyusun laporan performa kegiatan operasional dan memberikan rekomendasi perbaikan.\n11. Menjalin komunikasi yang efektif dengan pimpinan untuk melaporkan perkembangan, tantangan, dan pencapaian operasional.\n12. Menghadiri rapat manajemen untuk memberikan masukan terkait operasional dan implementasi strategi lembaga.\n13. Menjaga standar keselamatan di area operasional dan memastikan pelatihan berlangsung dengan aman.\n14. Memastikan kualitas pembelajaran sesuai dengan standar lembaga dan mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan.\n15. Pengembangan operasional\n\nKualifikasi : \n-Mempunyai hobby otomotif sepeda motor\n-Memiliki jiwa leadership yang baik\n-Semangat, kreatif, dan inovatif", "salaryName": null, "educationalBackground": 3, "educationalBackgroundName": "SMA/MA", "location": "Jl. Mranggen, RT.03/RW.08, Ngebel, Tamantirto, Kec. Kasihan, Kabupaten Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55183\n", "status": 1, "hidden": 0, "ageReq": -1, "companyId": "1397922133879079986", "company": { "id": "1397922133879079986", "name": "Otomotor Academy Yogyakarta", "shortName": "", "logoUrl": "", "banner1Url": "", "banner2Url": "", "scaleCode": "1", "scaleName": "Kurang dari 10 karyawan", "location": "Jl. Mranggen, RT.03/RW.08, Ngebel, Tamantirto, Kec. Kasihan, Kabupaten Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55183\n", "introduction": null, "areaName": "Kec. Kasihan, Bantul, Jogja", "nibNumber": "", "compnyTelphone": "88225040182", "companyEmail": "otomotoryogyakarta@gmail.com", "companyIndustryCategory": "6", "companyIndustryCategoryName": "Otomotif", "nibCode": null, "nibCodeName": null, "introductionImg": null, "locationName": null, "longitude": "110.31665679123", "latitude": "-7.8146146530157", "areaId": 0, "postal": "55184", "provinceId": 34, "countyId": 3402150, "areaSelectType": 3, "cityId": 3402, "provinceName": "Daerah Istimewa Yogyakarta", "cityName": "Bantul", "countyName": "Kasihan", "kbliKode": "", "kbliName": "", "site": "", "createUserId": 1673155686275022800, "updateUserId": 1673155686275022800, "status": 5, "workTimeCode": "" }, "viewCount": 0, "postCount": 0, "cityId": "3402", "createTime": "2025-05-21 11:35:36", "userId": "1925041345958056014", "createUserId": "1925041345966444559", "createUserName": "Otomotor Academy Yogyakarta", "createUserPhoneNum": "82220106065", "createUserHeadPortrait": "https://pic.kupu.id/image/1925044282989518848.png", "duty": "HRD", "updateTime": "2025-05-21 11:35:36", "updateUserId": "1925041345966444559", "postal": "55184", "areaName": "Kasihan, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta", "intention": 0, "salary": 2000000, "jobVacancy": 1, "provinceId": "34", "countyId": "3402150", "provinceName": "Daerah Istimewa Yogyakarta", "cityName": "Bantul", "countyName": "Kasihan", "workFromHome": 0, "jobRequiredTypeList": [], "employerType": 1, "salaryUnit": 4, "salaryUnitName": "bulan", "createTimeFormat": "1 minggu yang lalu", "updateTimeFormat": "21/05/2025", "createTimeFormat1": "21 Mei 2025, 11:35 WIB", "updateTimeFormat1": "21 Mei 2025, 11:35 WIB", "genderReq": 0, "ageMinReq": 0, "ageMaxReq": 0, "genderReqName": "Semua jenis kelamin", "areaSelectType": 3, "salaryFormat": "2.000.000", "distance": null, "listRequiredValue": null, "userRoleStatus": 1, "blackStatus": 0, "vacanced": null, "offeredNum": null, "workDateStart": null, "workDateStartFormat": null, "workTimeFormat": null, "workDateEnd": null, "workDateEndFormat": null, "workTimeStart": null, "workTimeEnd": null, "workDayOff": "", "workTotalDay": null, "workTotalSalary": null, "applyDeadLine": null, "applyDeadLineFmt": null, "offerOrApplyInfoRes": { "id": null, "status": -1, "optime": null, "optimeFormat": null, "reason": null, "jobTitle": "Supervisor Operasional Kursus", "jobType": 1, "currentStatus": -1 }, "vacancies": 1, "virtualOfferedNum": null, "virtualVacancy": 1, "virtualVacancies": null, "applied": null, "offered": null, "declined": null, "rejected": null, "totalRecordNum": 0, "averageScore": 0, "badgeId": null, "questionsId": null, "questionSelectType": null, "badgeName": null, "badgeLogo": null, "questionsName": null, "questionsNameList": null, "heightMinReq": 0, "heightMaxReq": 0, "weightMinReq": 0, "weightMaxReq": 0, "kupuJob": 0, "badgeLevelName": null, "badgeLevelCode": null, "addressReq": null, "addressReqName": null, "experienceMinReq": 0, "experienceMaxReq": 3, "verifyReq": null, "videoIntroductionReq": null, "jobRequirements": [ "SMA/MA", "Semua jenis kelamin", "Semua usia", "0-3 tahun", "Tinggi badan tidak dibatasi", "Berat badan tidak dibatasi" ], "jpInvitationCode": null, "skillReq": null, "skillReqName": null, "jobApproveLogResList": null, "editFields": null, "reason": null, "delTime": null, "updateUserName": null, "shortlistNum": null, "transferLogList": null, "optTime": null, "salaryRangeFmt": "2.000.000 - 3.000.000", "salaryRangeShortFmt": "2 jt - 3 jt", "statusOptRole": 1, "optRole": null, "approveTime": "2025-05-22 10:21:07", "picId": 1719552829622399000, "picName": null, "userStatus": 1, "videoInterviewReq": 1, "contactNumber": "82220106065", "jobVideoList": [], "skillTagReq": "3,5", "jobRequirementList": [ "SMA/MA", "Semua jenis kelamin", "Semua usia", "0-3 tahun", "Tinggi badan tidak dibatasi", "Berat badan tidak dibatasi" ], "resumeGuideFlag": null, "mapProvinceName": "Daerah Istimewa Yogyakarta", "mapCityName": "Bantul", "mapCountyName": "Kasihan", "jobDescriptionSuffix": "", "jobDescriptionPrefix": "Diskripsi pekerjaan :\n1. Menyusun rencana pembelajaran harian, mingguan, dan bulanan untuk kegiatan pembelajaran.\n2. Mengawasi pelaksanaan program pelatihan dan memastikan seluruh proses berjalan sesuai jadwal.\n3. Mengatur kebutuhan dan distribusi sumber daya (peralatan, material pembelajaran) untuk mendukung kegiatan belajar siswa.\n4. Mengawasi pemeliharaan fasilitas dan peralatan agar selalu dalam kondisi optimal.\n5. Mengkoordinasi staf pengajar dan memastikan mereka mengikuti standar prosedur operasional (SOP) yang telah ditetapkan.\n6. Memberikan pelatihan dan dukungan kepada staf, termasuk evaluasi dan umpan balik untuk meningkatkan kinerja.\n7. Mengembangkan, meninjau, dan memastikan SOP dijalankan dalam semua aspek operasional.\n8. Melakukan perbaikan dan penyesuaian SOP sesuai kebutuhan untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas pelatihan.\n9. Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan berdasarkan hasil belajar dan pencapaian kompetensi siswa.\n10. Menyusun laporan performa kegiatan operasional dan memberikan rekomendasi perbaikan.\n11. Menjalin komunikasi yang efektif dengan pimpinan untuk melaporkan perkembangan, tantangan, dan pencapaian operasional.\n12. Menghadiri rapat manajemen untuk memberikan masukan terkait operasional dan implementasi strategi lembaga.\n13. Menjaga standar keselamatan di area operasional dan memastikan pelatihan berlangsung dengan aman.\n14. Memastikan kualitas pembelajaran sesuai dengan standar lembaga dan mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan.\n15. Pengembangan operasional\n\nKualifikasi : \n-Mempunyai hobby otomotif sepeda motor\n-Memiliki jiwa leadership yang baik\n-Semangat, kreatif, dan inovatif", "jobDescriptionPrefixFmt": "Diskripsi pekerjaan :\n1. Menyusun rencana pembelajaran harian, mingguan, dan bulanan untuk kegiatan pembelajaran.\n2. Mengawasi pelaksanaan program pelatihan dan memastikan seluruh proses berjalan sesuai jadwal.\n3. Mengatur kebutuhan dan distribusi sumber daya (peralatan, material pembelajaran) untuk mendukung kegiatan belajar siswa.\n4. Mengawasi pemeliharaan fasilitas dan peralatan agar selalu dalam kondisi optimal.\n5. Mengkoordinasi staf pengajar dan memastikan mereka mengikuti standar prosedur operasional (SOP) yang telah ditetapkan.\n6. Memberikan pelatihan dan dukungan kepada staf, termasuk evaluasi dan umpan balik untuk meningkatkan kinerja.\n7. Mengembangkan, meninjau, dan memastikan SOP dijalankan dalam semua aspek operasional.\n8. Melakukan perbaikan dan penyesuaian SOP sesuai kebutuhan untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas pelatihan.\n9. Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan berdasarkan hasil belajar dan pencapaian kompetensi siswa.\n10. Menyusun laporan performa kegiatan operasional dan memberikan rekomendasi perbaikan.\n11. Menjalin komunikasi yang efektif dengan pimpinan untuk melaporkan perkembangan, tantangan, dan pencapaian operasional.\n12. Menghadiri rapat manajemen untuk memberikan masukan terkait operasional dan implementasi strategi lembaga.\n13. Menjaga standar keselamatan di area operasional dan memastikan pelatihan berlangsung dengan aman.\n14. Memastikan kualitas pembelajaran sesuai dengan standar lembaga dan mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan.\n15. Pengembangan operasional\n\nKualifikasi : \n-Mempunyai hobby otomotif sepeda motor\n-Memiliki jiwa leadership yang baik\n-Semangat, kreatif, dan inovatif", "areaLocation": "Kasihan, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta.(Jl. Mranggen, RT.03/RW.08, Ngebel, Tamantirto, Kec. Kasihan, Kabupaten Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55183\n)", "areaLocationNew": "Kasihan, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta", "chatStatus": 1, "chatUpdateFmt": "Aktif 6 hari yang lalu", "chatTime": 1748407496000, "distanceRange": null, "skillTags": null, "jobRequirementsV2": [ "SMA/MA", "0-3 tahun", "Detail & Bertanggung Jawab", "Kemampuan Komunikasi Baik", "Semua jenis kelamin", "Semua usia", "Tinggi badan tidak dibatasi", "Berat badan tidak dibatasi" ], "privilegeJobType": 0, "urgentCouponFlag": 0, "urgentTip": null, "urgentButton": null, "urgentCouponValid": 0, "urgentJobLogo": "", "threeCategory": "207002001", "purchased": 0, "threeCategoryName": "Pelatih", "jobRequirementsV3": [ { "key": "work_experience", "name": "Pengalaman kerja", "icon": "https://pic.kupu.id/image/1694166963741040640.webp", "readStatusIcon": null, "value": "0-3 tahun", "type": 1 }, { "key": "education", "name": "Pendidikan", "icon": "https://pic.kupu.id/image/1694166600224907264.webp", "readStatusIcon": null, "value": "Minimal SMA/MA", "type": 1 }, { "key": "skills", "name": "Keahlian", "icon": "https://pic.kupu.id/image/1694166821386362880.webp", "readStatusIcon": null, "value": "Detail & Bertanggung Jawab,Kemampuan Komunikasi Baik", "type": 2 } ], "jobRequirementsV4": null, "jsJobDetailShareH5Link": "https://kerja.kupu.id/jobDetail?sid=aWQ9MTkyNTA0NzgwMjY0ODczOTg4Mg==", "jpJobDetialshareH5Link": "https://kerja.kupu.id/jobDetail?sid=aWQ9MTkyNTA0NzgwMjY0ODczOTg4Mg==", "manSalaryRangeFmt": null, "assetInfoResList": null }