Situs Pengusaha

HRD

Hiros Barbershop
Rp4.500.000 - 6.500.000/bulan
Tangerang
Penuh Waktu
1 lowongan
Ditayangkan pada 21/04/2024 oleh Hrd recruit
Pengalaman kerja
3-8 tahun
Pendidikan
Minimal S1
Aset
Laptop,Motor,Smartphone
Deskripsi
Rekrutmen dan seleksi: Anda akan merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi untuk memenuhi kebutuhan organisasi. Ini melibatkan menulis deskripsi pekerjaan, mengiklankan posisi, menyaring lamaran, melakukan wawancara, dan membuat keputusan rekrutmen yang tepat.
Pengembangan karyawan: Anda akan merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, seperti pelatihan, pembinaan, dan pengembangan keterampilan. Anda akan membantu karyawan untuk mencapai potensi mereka dan meningkatkan kinerja mereka.
Manajemen kinerja: Anda akan mengembangkan dan melaksanakan program manajemen kinerja yang efektif. Ini melibatkan menetapkan sasaran kinerja, melakukan penilaian kinerja, memberikan umpan balik, dan mengidentifikasi peluang pengembangan.
Kompensasi dan manfaat: Anda akan mengelola sistem kompensasi dan manfaat karyawan, termasuk menetapkan kebijakan gaji, manfaat kesehatan, pensiun, cuti, dan tunjangan lainnya. Anda akan memastikan bahwa kebijakan ini sesuai dengan p
Pendidikan: Gelar sarjana dalam bidang terkait, seperti manajemen sumber daya manusia, psikologi industri, atau bidang terkait lainnya. Sebuah gelar pascasarjana dalam manajemen sumber daya manusia dapat menjadi nilai tambah.
Pengetahuan industri: Memiliki pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip manajemen sumber daya manusia, hukum ketenagakerjaan, kebijakan HR, dan praktik terbaik dalam industri adalah penting. Anda harus mengikuti tren dan perubahan terkini dalam bidang HR.
Keterampilan interpersonal: Anda harus memiliki keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan mendengarkan, dan empati untuk berinteraksi dengan karyawan dan manajemen. Kemampuan untuk menjaga kerahasiaan informasi dan membangun hubungan yang baik adalah penting.
Keterampilan analitis: Anda harus memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data karyawan, tren kinerja, dan masalah
Tunjangan dan Lain-lain
Bonus thr dan bonus goal project
Lokasi Kantor
Teluknaga, Tangerang, Banten
Abouts Us
Hiros Barbershop
Jasa,10-30 karyawan
salon barber start up
Lihat semua lowongan dari kami
Lowongan mencurigakan?
LAPORKAN
Lihat Lowongan Kerja Lainnya
Lamar
{ "id": "1781945834003554305", "userJobId": "0095291", "jobTitle": "HRD", "jobClassification": "202003", "jobClassificationName": "Human Resource (HR)", "jobType": 1, "jobTypeName": "Penuh Waktu", "employmentStatus": null, "employmentStatusName": null, "benefits": "Bonus thr dan bonus goal project", "experinceReq": null, "experinceReqName": null, "longitude": "106.69438004493713", "latitude": "-6.040466016382418", "confidential": 0, "commission": null, "smartInvitation": 0, "salaryMin": null, "salaryMax": 6500000, "salaryMinStr": "", "salaryMaxStr": "6.500.000", "settlementMethod": null, "settlementMethodName": "-", "unit": 2, "unitName": "Rp", "jobDescription": "Rekrutmen dan seleksi: Anda akan merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi untuk memenuhi kebutuhan organisasi. Ini melibatkan menulis deskripsi pekerjaan, mengiklankan posisi, menyaring lamaran, melakukan wawancara, dan membuat keputusan rekrutmen yang tepat.\nPengembangan karyawan: Anda akan merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, seperti pelatihan, pembinaan, dan pengembangan keterampilan. Anda akan membantu karyawan untuk mencapai potensi mereka dan meningkatkan kinerja mereka.\nManajemen kinerja: Anda akan mengembangkan dan melaksanakan program manajemen kinerja yang efektif. Ini melibatkan menetapkan sasaran kinerja, melakukan penilaian kinerja, memberikan umpan balik, dan mengidentifikasi peluang pengembangan.\nKompensasi dan manfaat: Anda akan mengelola sistem kompensasi dan manfaat karyawan, termasuk menetapkan kebijakan gaji, manfaat kesehatan, pensiun, cuti, dan tunjangan lainnya. Anda akan memastikan bahwa kebijakan ini sesuai dengan p\n\nPendidikan: Gelar sarjana dalam bidang terkait, seperti manajemen sumber daya manusia, psikologi industri, atau bidang terkait lainnya. Sebuah gelar pascasarjana dalam manajemen sumber daya manusia dapat menjadi nilai tambah.\nPengetahuan industri: Memiliki pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip manajemen sumber daya manusia, hukum ketenagakerjaan, kebijakan HR, dan praktik terbaik dalam industri adalah penting. Anda harus mengikuti tren dan perubahan terkini dalam bidang HR.\nKeterampilan interpersonal: Anda harus memiliki keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan mendengarkan, dan empati untuk berinteraksi dengan karyawan dan manajemen. Kemampuan untuk menjaga kerahasiaan informasi dan membangun hubungan yang baik adalah penting.\nKeterampilan analitis: Anda harus memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data karyawan, tren kinerja, dan masalah", "salaryName": null, "educationalBackground": 7, "educationalBackgroundName": "S1", "location": "PT. Atcoz Global Sentosa Rukan Shibuya Pik2 no STB 029 Tanggerang , Banten https://maps.app.goo.gl/4FrfnBoD4FNzAUwP6?g_st=iwb ", "status": 1, "hidden": 0, "ageReq": -1, "companyId": "1397922133879049626", "company": { "id": "1397922133879049626", "name": "Hiros Barbershop", "shortName": "", "logoUrl": "https://pic.kupu.id/image/1734396718545149952.jpg", "banner1Url": "", "banner2Url": "", "scaleCode": "2", "scaleName": "10-30 karyawan", "location": "", "introduction": "salon barber start up", "areaName": "Jl. Danau Sunter Utara No.11a, Rt.1/rw.14, Papanggo, Tj. Priok, Kota Jkt Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 14340, Indonesia", "nibNumber": "", "compnyTelphone": "87888333868", "companyEmail": "antontanzil889@gmail.com", "companyIndustryCategory": "9", "companyIndustryCategoryName": "Jasa", "nibCode": null, "nibCodeName": null, "introductionImg": "https://pic.kupu.id/image/1486256417223254016.jpg,https://pic.kupu.id/image/avator-1646583053771.png,https://pic.kupu.id/image/avator-1646583096028.png", "locationName": null, "longitude": "106.8679899", "latitude": "-6.1265467", "areaId": 0, "postal": "14340", "provinceId": 31, "countyId": 3175030, "areaSelectType": 1, "cityId": 3175, "provinceName": "Dki Jakarta", "cityName": "Jakarta Utara", "countyName": "Tanjung Priok", "kbliKode": "", "kbliName": "", "site": "", "createUserId": 1486255214566039600, "updateUserId": 1486255214566039600, "status": 4, "workTimeCode": "" }, "viewCount": 0, "postCount": 0, "cityId": "3671", "createTime": "2024-04-21 14:19:28", "userId": "1486254978846158946", "createUserId": "1486255214566039555", "createUserName": "Hrd recruit", "createUserPhoneNum": "87888333868", "createUserHeadPortrait": "https://pic.kupu.id/image/avator-1705943847674.png", "duty": "pic", "updateTime": "2024-04-21 14:19:28", "updateUserId": "1486255214566039555", "postal": "15515", "areaName": "Teluknaga, Tangerang, Banten", "intention": 0, "salary": 4500000, "jobVacancy": 1, "provinceId": "36", "countyId": "3603200", "provinceName": "Banten", "cityName": "Tangerang", "countyName": "Teluknaga", "workFromHome": 0, "jobRequiredTypeList": [], "employerType": 1, "salaryUnit": 4, "salaryUnitName": "bulan", "createTimeFormat": "21 Apr 2024", "updateTimeFormat": "21/04/2024", "createTimeFormat1": "21 Apr 2024, 14:19 WIB", "updateTimeFormat1": "21 Apr 2024, 14:19 WIB", "genderReq": 0, "ageMinReq": 0, "ageMaxReq": 0, "genderReqName": "Semua jenis kelamin", "areaSelectType": 1, "salaryFormat": "4.500.000", "distance": null, "listRequiredValue": null, "userRoleStatus": 1, "blackStatus": 0, "vacanced": null, "offeredNum": null, "workDateStart": null, "workDateStartFormat": null, "workTimeFormat": null, "workDateEnd": null, "workDateEndFormat": null, "workTimeStart": null, "workTimeEnd": null, "workDayOff": null, "workTotalDay": null, "workTotalSalary": null, "applyDeadLine": null, "applyDeadLineFmt": null, "offerOrApplyInfoRes": { "id": null, "status": -1, "optime": null, "optimeFormat": null, "reason": null, "jobTitle": "HRD", "jobType": 1, "currentStatus": -1 }, "vacancies": 1, "virtualOfferedNum": null, "virtualVacancy": 1, "virtualVacancies": null, "applied": null, "offered": null, "declined": null, "rejected": null, "totalRecordNum": 0, "averageScore": 0, "badgeId": null, "questionsId": null, "questionSelectType": null, "badgeName": null, "badgeLogo": null, "questionsName": null, "questionsNameList": null, "heightMinReq": null, "heightMaxReq": null, "weightMinReq": null, "weightMaxReq": null, "kupuJob": 0, "badgeLevelName": null, "badgeLevelCode": null, "addressReq": null, "addressReqName": null, "experienceMinReq": 3, "experienceMaxReq": 8, "verifyReq": null, "videoIntroductionReq": null, "jobRequirements": [ "S1", "Semua jenis kelamin", "Semua usia", "3-8 tahun", "Laptop", "Motor", "Smartphone" ], "jpInvitationCode": "WX3I", "skillReq": null, "skillReqName": null, "jobApproveLogResList": null, "editFields": null, "reason": null, "delTime": null, "updateUserName": null, "shortlistNum": null, "transferLogList": null, "optTime": null, "salaryRangeFmt": "4.500.000 - 6.500.000", "salaryRangeShortFmt": "4,5 jt - 6,5 jt", "statusOptRole": 1, "optRole": null, "approveTime": "2024-04-23 16:00:42", "picId": 1719552829622399000, "picName": null, "userStatus": 1, "videoInterviewReq": null, "contactNumber": "878888333868", "jobVideoList": [], "skillTagReq": null, "jobRequirementList": [ "S1", "Semua jenis kelamin", "Semua usia", "3-8 tahun", "Laptop", "Motor", "Smartphone" ], "resumeGuideFlag": null, "mapProvinceName": "Banten", "mapCityName": "Tangerang", "mapCountyName": "Teluknaga", "jobDescriptionSuffix": "Pendidikan: Gelar sarjana dalam bidang terkait, seperti manajemen sumber daya manusia, psikologi industri, atau bidang terkait lainnya. Sebuah gelar pascasarjana dalam manajemen sumber daya manusia dapat menjadi nilai tambah.\nPengetahuan industri: Memiliki pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip manajemen sumber daya manusia, hukum ketenagakerjaan, kebijakan HR, dan praktik terbaik dalam industri adalah penting. Anda harus mengikuti tren dan perubahan terkini dalam bidang HR.\nKeterampilan interpersonal: Anda harus memiliki keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan mendengarkan, dan empati untuk berinteraksi dengan karyawan dan manajemen. Kemampuan untuk menjaga kerahasiaan informasi dan membangun hubungan yang baik adalah penting.\nKeterampilan analitis: Anda harus memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data karyawan, tren kinerja, dan masalah", "jobDescriptionPrefix": "Rekrutmen dan seleksi: Anda akan merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi untuk memenuhi kebutuhan organisasi. Ini melibatkan menulis deskripsi pekerjaan, mengiklankan posisi, menyaring lamaran, melakukan wawancara, dan membuat keputusan rekrutmen yang tepat.\nPengembangan karyawan: Anda akan merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, seperti pelatihan, pembinaan, dan pengembangan keterampilan. Anda akan membantu karyawan untuk mencapai potensi mereka dan meningkatkan kinerja mereka.\nManajemen kinerja: Anda akan mengembangkan dan melaksanakan program manajemen kinerja yang efektif. Ini melibatkan menetapkan sasaran kinerja, melakukan penilaian kinerja, memberikan umpan balik, dan mengidentifikasi peluang pengembangan.\nKompensasi dan manfaat: Anda akan mengelola sistem kompensasi dan manfaat karyawan, termasuk menetapkan kebijakan gaji, manfaat kesehatan, pensiun, cuti, dan tunjangan lainnya. Anda akan memastikan bahwa kebijakan ini sesuai dengan p", "jobDescriptionPrefixFmt": "Rekrutmen dan seleksi: Anda akan merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi untuk memenuhi kebutuhan organisasi. Ini melibatkan menulis deskripsi pekerjaan, mengiklankan posisi, menyaring lamaran, melakukan wawancara, dan membuat keputusan rekrutmen yang tepat.\nPengembangan karyawan: Anda akan merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, seperti pelatihan, pembinaan, dan pengembangan keterampilan. Anda akan membantu karyawan untuk mencapai potensi mereka dan meningkatkan kinerja mereka.\nManajemen kinerja: Anda akan mengembangkan dan melaksanakan program manajemen kinerja yang efektif. Ini melibatkan menetapkan sasaran kinerja, melakukan penilaian kinerja, memberikan umpan balik, dan mengidentifikasi peluang pengembangan.\nKompensasi dan manfaat: Anda akan mengelola sistem kompensasi dan manfaat karyawan, termasuk menetapkan kebijakan gaji, manfaat kesehatan, pensiun, cuti, dan tunjangan lainnya. Anda akan memastikan bahwa kebijakan ini sesuai dengan p", "areaLocation": "Teluknaga, Tangerang, Banten.(PT. Atcoz Global Sentosa Rukan Shibuya Pik2 no STB 029 Tanggerang , Banten https://maps.app.goo.gl/4FrfnBoD4FNzAUwP6?g_st=iwb )", "areaLocationNew": "Teluknaga, Tangerang, Banten", "chatStatus": 1, "chatUpdateFmt": "Aktif 12 jam yang lalu", "chatTime": 1725707139000, "distanceRange": null, "skillTags": null, "jobRequirementsV2": [ "S1", "3-8 tahun", "Semua jenis kelamin", "Semua usia", "Laptop", "Motor", "Smartphone" ], "privilegeJobType": 0, "urgentCouponFlag": 0, "urgentTip": null, "urgentButton": null, "urgentCouponValid": 0, "urgentJobLogo": "", "threeCategory": "202003004", "purchased": 0, "threeCategoryName": "Direktur Human Resource", "jobRequirementsV3": [ { "key": "work_experience", "name": "Pengalaman kerja", "icon": "https://pic.kupu.id/image/1694166963741040640.webp", "readStatusIcon": null, "value": "3-8 tahun", "type": 1 }, { "key": "education", "name": "Pendidikan", "icon": "https://pic.kupu.id/image/1694166600224907264.webp", "readStatusIcon": null, "value": "Minimal S1", "type": 1 }, { "key": "assets", "name": "Aset", "icon": "https://pic.kupu.id/image/1694166893218013184.webp", "readStatusIcon": null, "value": "Laptop,Motor,Smartphone", "type": 2 } ], "jobRequirementsV4": null, "jsJobDetailShareH5Link": "https://kerja.kupu.id/jobDetail?sid=aWQ9MTc4MTk0NTgzNDAwMzU1NDMwNQ==", "jpJobDetialshareH5Link": "https://kerja.kupu.id/jobDetail?sid=aWQ9MTc4MTk0NTgzNDAwMzU1NDMwNQ==", "manSalaryRangeFmt": null, "assetInfoResList": [ { "code": "2301", "name": "Laptop" }, { "code": "1902", "name": "Motor" }, { "code": "2303", "name": "Smartphone" } ] }