Situs Pengusaha

HRD

PT. Bahana Genta Samodra Int
Rp4.500.000 - 5.500.000/bulan
Jakarta Selatan
Penuh Waktu
1 lowongan
Ditayangkan pada 16/07/2024 oleh CAKRA ANDREY PUTRA
Pengalaman kerja
1-3 tahun
Pendidikan
Minimal S1
Keahlian
Kerja Tim,Detail & Bertanggung Jawab,Pengoperasian Microsoft,Kemampuan Komunikasi Baik,Disiplin & Bertanggung Jawab
Deskripsi
**Tanggung Jawab Utama**:
1. **Rekrutmen dan Seleksi**:
   - Mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja dan menyusun iklan lowongan pekerjaan.
   - Menyaring CV dan melakukan wawancara awal.
   - Mengkoordinasikan tes psikologi dan wawancara lanjutan.
   - Menyusun surat penawaran kerja dan proses administrasi penerimaan karyawan baru.
2. **Pelatihan dan Pengembangan**:
   - Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan.
   - Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan.
   - Mengelola program orientasi karyawan baru.
   - Mengevaluasi efektivitas pelatihan dan pengembangan.
3. **Manajemen Kinerja**:
   - Mengelola proses penilaian kinerja karyawan.
   - Membantu manajer dalam menyusun rencana pengembangan karyawan.
   - Memfasilitasi umpan balik dan diskusi kinerja.
4. **Hubungan Karyawan**:
   - Mengelola hubungan antara manajemen dan karyawan.
   - Menyelesaikan konflik karyawan dan menangani keluhan.
   - Meningkatkan kepuasan dan keterlibatan karyawan.
**Kualifikasi**:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 3 tahun di posisi HR.
- Pengetahuan yang baik tentang undang-undang ketenagakerjaan.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
- Menguasai aplikasi perkantoran dan sistem HRIS.
**Kompetensi**:
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Kepekaan terhadap kebutuhan dan masalah karyawan.
- Keahlian dalam menyusun strategi dan mengimplementasikan program pengembangan sumber daya manusia.
- Kemampuan negosiasi dan mediasi.
Lokasi Kantor
Kebayoran Baru, Jakarta Selatan, Dki Jakarta
Abouts Us
PT. Bahana Genta Samodra Int  
Lainnya,Kurang dari 10 karyawan
Lihat semua lowongan dari kami
Lowongan mencurigakan?
LAPORKAN
Lihat Lowongan Kerja Lainnya
Lamar
{ "id": "1813014479299235873", "userJobId": "0100896", "jobTitle": "HRD", "jobClassification": "202003", "jobClassificationName": "Human Resource (HR)", "jobType": 1, "jobTypeName": "Penuh Waktu", "employmentStatus": null, "employmentStatusName": null, "benefits": "", "experinceReq": null, "experinceReqName": null, "longitude": "106.80113028734922", "latitude": "-6.255427911027449", "confidential": 0, "commission": 0, "smartInvitation": 0, "salaryMin": null, "salaryMax": 5500000, "salaryMinStr": "", "salaryMaxStr": "5.500.000", "settlementMethod": null, "settlementMethodName": "-", "unit": 2, "unitName": "Rp", "jobDescription": "**Tanggung Jawab Utama**:\n1. **Rekrutmen dan Seleksi**:\n   - Mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja dan menyusun iklan lowongan pekerjaan.\n   - Menyaring CV dan melakukan wawancara awal.\n   - Mengkoordinasikan tes psikologi dan wawancara lanjutan.\n   - Menyusun surat penawaran kerja dan proses administrasi penerimaan karyawan baru. \n\n2. **Pelatihan dan Pengembangan**:\n   - Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan.\n   - Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan.\n   - Mengelola program orientasi karyawan baru.\n   - Mengevaluasi efektivitas pelatihan dan pengembangan. \n\n3. **Manajemen Kinerja**:\n   - Mengelola proses penilaian kinerja karyawan.\n   - Membantu manajer dalam menyusun rencana pengembangan karyawan.\n   - Memfasilitasi umpan balik dan diskusi kinerja. \n\n4. **Hubungan Karyawan**:\n   - Mengelola hubungan antara manajemen dan karyawan.\n   - Menyelesaikan konflik karyawan dan menangani keluhan.\n   - Meningkatkan kepuasan dan keterlibatan karyawan.\n \n\n**Kualifikasi**:\n- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.\n- Pengalaman kerja minimal 3 tahun di posisi HR.\n- Pengetahuan yang baik tentang undang-undang ketenagakerjaan.\n- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.\n- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.\n- Menguasai aplikasi perkantoran dan sistem HRIS. \n\n**Kompetensi**:\n- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.\n- Kepekaan terhadap kebutuhan dan masalah karyawan.\n- Keahlian dalam menyusun strategi dan mengimplementasikan program pengembangan sumber daya manusia.\n- Kemampuan negosiasi dan mediasi.\n", "salaryName": null, "educationalBackground": 7, "educationalBackgroundName": "S1", "location": "JL. Dharmawangsa IV no 4", "status": 1, "hidden": 0, "ageReq": -1, "companyId": "1397922133879074762", "company": { "id": "1397922133879074762", "name": "PT. Bahana Genta Samodra Int", "shortName": "", "logoUrl": "https://pic.kupu.id/image/1620757365995118592.jpg", "banner1Url": "", "banner2Url": "", "scaleCode": "1", "scaleName": "Kurang dari 10 karyawan", "location": "JL. Dharmawangsa IV no 4", "introduction": "", "areaName": "Kec. Kby. Baru, Kota Jakarta Selatan, Dki Jakarta", "nibNumber": "", "compnyTelphone": "81908680002", "companyEmail": "bahanagentasamodra.int@gmail.com", "companyIndustryCategory": "14", "companyIndustryCategoryName": "Lainnya", "nibCode": 1, "nibCodeName": null, "introductionImg": "", "locationName": null, "longitude": "106.80113028734922", "latitude": "-6.255427911027449", "areaId": 0, "postal": "12160", "provinceId": 31, "countyId": 3171060, "areaSelectType": 3, "cityId": 3171, "provinceName": "Dki Jakarta", "cityName": "Jakarta Selatan", "countyName": "Kebayoran Baru", "kbliKode": "", "kbliName": "", "site": "", "createUserId": 1620756770019463200, "updateUserId": 1620756770019463200, "status": 1, "workTimeCode": "" }, "viewCount": 0, "postCount": 0, "cityId": "3171", "createTime": "2024-07-16 07:55:10", "userId": "1620756752243990585", "createUserId": "1620756770019463207", "createUserName": "CAKRA ANDREY PUTRA", "createUserPhoneNum": "81908680002", "createUserHeadPortrait": "https://pic.kupu.id/image/1760559806998683648.jpeg", "duty": "PIC", "updateTime": "2024-07-16 07:55:10", "updateUserId": "1620756770019463207", "postal": "12160", "areaName": "Kec. Kby. Baru, Kota Jakarta Selatan, Dki Jakarta", "intention": 0, "salary": 4500000, "jobVacancy": 1, "provinceId": "31", "countyId": "3171060", "provinceName": "Dki Jakarta", "cityName": "Jakarta Selatan", "countyName": "Kebayoran Baru", "workFromHome": 0, "jobRequiredTypeList": [], "employerType": 1, "salaryUnit": 4, "salaryUnitName": "bulan", "createTimeFormat": "16 Jul 2024", "updateTimeFormat": "16/07/2024", "createTimeFormat1": "16 Jul 2024, 7:55 WIB", "updateTimeFormat1": "16 Jul 2024, 7:55 WIB", "genderReq": 0, "ageMinReq": 0, "ageMaxReq": 0, "genderReqName": "Semua jenis kelamin", "areaSelectType": 1, "salaryFormat": "4.500.000", "distance": null, "listRequiredValue": null, "userRoleStatus": 1, "blackStatus": 0, "vacanced": null, "offeredNum": null, "workDateStart": null, "workDateStartFormat": null, "workTimeFormat": null, "workDateEnd": null, "workDateEndFormat": null, "workTimeStart": "", "workTimeEnd": "", "workDayOff": "", "workTotalDay": null, "workTotalSalary": null, "applyDeadLine": null, "applyDeadLineFmt": null, "offerOrApplyInfoRes": { "id": null, "status": -1, "optime": null, "optimeFormat": null, "reason": null, "jobTitle": "HRD", "jobType": 1, "currentStatus": -1 }, "vacancies": 1, "virtualOfferedNum": null, "virtualVacancy": 1, "virtualVacancies": null, "applied": null, "offered": null, "declined": null, "rejected": null, "totalRecordNum": 0, "averageScore": 0, "badgeId": null, "questionsId": null, "questionSelectType": null, "badgeName": null, "badgeLogo": null, "questionsName": null, "questionsNameList": null, "heightMinReq": null, "heightMaxReq": null, "weightMinReq": null, "weightMaxReq": null, "kupuJob": 0, "badgeLevelName": null, "badgeLevelCode": null, "addressReq": null, "addressReqName": null, "experienceMinReq": 1, "experienceMaxReq": 3, "verifyReq": null, "videoIntroductionReq": null, "jobRequirements": [ "S1", "Semua jenis kelamin", "Semua usia", "1-3 tahun" ], "jpInvitationCode": null, "skillReq": null, "skillReqName": null, "jobApproveLogResList": null, "editFields": null, "reason": null, "delTime": null, "updateUserName": null, "shortlistNum": null, "transferLogList": null, "optTime": null, "salaryRangeFmt": "4.500.000 - 5.500.000", "salaryRangeShortFmt": "4,5 jt - 5,5 jt", "statusOptRole": 1, "optRole": null, "approveTime": "2024-07-17 10:25:03", "picId": 1719552829622399000, "picName": null, "userStatus": 1, "videoInterviewReq": 1, "contactNumber": "81908680002", "jobVideoList": [], "skillTagReq": "4,3,2,5,11", "jobRequirementList": [ "S1", "Semua jenis kelamin", "Semua usia", "1-3 tahun" ], "resumeGuideFlag": null, "mapProvinceName": "Dki Jakarta", "mapCityName": "Kota Jakarta Selatan", "mapCountyName": "Kebayoran Baru", "jobDescriptionSuffix": "**Kualifikasi**:\n- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.\n- Pengalaman kerja minimal 3 tahun di posisi HR.\n- Pengetahuan yang baik tentang undang-undang ketenagakerjaan.\n- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.\n- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.\n- Menguasai aplikasi perkantoran dan sistem HRIS. \n\n**Kompetensi**:\n- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.\n- Kepekaan terhadap kebutuhan dan masalah karyawan.\n- Keahlian dalam menyusun strategi dan mengimplementasikan program pengembangan sumber daya manusia.\n- Kemampuan negosiasi dan mediasi.\n", "jobDescriptionPrefix": "**Tanggung Jawab Utama**:\n1. **Rekrutmen dan Seleksi**:\n   - Mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja dan menyusun iklan lowongan pekerjaan.\n   - Menyaring CV dan melakukan wawancara awal.\n   - Mengkoordinasikan tes psikologi dan wawancara lanjutan.\n   - Menyusun surat penawaran kerja dan proses administrasi penerimaan karyawan baru. \n\n2. **Pelatihan dan Pengembangan**:\n   - Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan.\n   - Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan.\n   - Mengelola program orientasi karyawan baru.\n   - Mengevaluasi efektivitas pelatihan dan pengembangan. \n\n3. **Manajemen Kinerja**:\n   - Mengelola proses penilaian kinerja karyawan.\n   - Membantu manajer dalam menyusun rencana pengembangan karyawan.\n   - Memfasilitasi umpan balik dan diskusi kinerja. \n\n4. **Hubungan Karyawan**:\n   - Mengelola hubungan antara manajemen dan karyawan.\n   - Menyelesaikan konflik karyawan dan menangani keluhan.\n   - Meningkatkan kepuasan dan keterlibatan karyawan.\n ", "jobDescriptionPrefixFmt": "**Tanggung Jawab Utama**:\n1. **Rekrutmen dan Seleksi**:\n   - Mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja dan menyusun iklan lowongan pekerjaan.\n   - Menyaring CV dan melakukan wawancara awal.\n   - Mengkoordinasikan tes psikologi dan wawancara lanjutan.\n   - Menyusun surat penawaran kerja dan proses administrasi penerimaan karyawan baru. \n\n2. **Pelatihan dan Pengembangan**:\n   - Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan.\n   - Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan.\n   - Mengelola program orientasi karyawan baru.\n   - Mengevaluasi efektivitas pelatihan dan pengembangan. \n\n3. **Manajemen Kinerja**:\n   - Mengelola proses penilaian kinerja karyawan.\n   - Membantu manajer dalam menyusun rencana pengembangan karyawan.\n   - Memfasilitasi umpan balik dan diskusi kinerja. \n\n4. **Hubungan Karyawan**:\n   - Mengelola hubungan antara manajemen dan karyawan.\n   - Menyelesaikan konflik karyawan dan menangani keluhan.\n   - Meningkatkan kepuasan dan keterlibatan karyawan.\n ", "areaLocation": "Kec. Kby. Baru, Kota Jakarta Selatan, Dki Jakarta.(JL. Dharmawangsa IV no 4)", "areaLocationNew": "Kebayoran Baru, Jakarta Selatan, Dki Jakarta", "chatStatus": 1, "chatUpdateFmt": "Aktif 1 minggu yang lalu", "chatTime": 1723108719000, "distanceRange": null, "skillTags": null, "jobRequirementsV2": [ "S1", "1-3 tahun", "Kerja Tim", "Detail & Bertanggung Jawab", "Pengoperasian Microsoft", "Kemampuan Komunikasi Baik", "Disiplin & Bertanggung Jawab", "Semua jenis kelamin", "Semua usia" ], "privilegeJobType": 0, "urgentCouponFlag": 0, "urgentTip": null, "urgentButton": null, "urgentCouponValid": 0, "urgentJobLogo": "", "threeCategory": "202003004", "purchased": 0, "threeCategoryName": "Direktur Human Resource", "jobRequirementsV3": [ { "key": "work_experience", "name": "Pengalaman kerja", "icon": "https://pic.kupu.id/image/1694166963741040640.webp", "readStatusIcon": null, "value": "1-3 tahun", "type": 1 }, { "key": "education", "name": "Pendidikan", "icon": "https://pic.kupu.id/image/1694166600224907264.webp", "readStatusIcon": null, "value": "Minimal S1", "type": 1 }, { "key": "skills", "name": "Keahlian", "icon": "https://pic.kupu.id/image/1694166821386362880.webp", "readStatusIcon": null, "value": "Kerja Tim,Detail & Bertanggung Jawab,Pengoperasian Microsoft,Kemampuan Komunikasi Baik,Disiplin & Bertanggung Jawab", "type": 2 } ], "jobRequirementsV4": null, "jsJobDetailShareH5Link": "https://kerja.kupu.id/jobDetail?sid=aWQ9MTgxMzAxNDQ3OTI5OTIzNTg3Mw==", "jpJobDetialshareH5Link": "https://kerja.kupu.id/jobDetail?sid=aWQ9MTgxMzAxNDQ3OTI5OTIzNTg3Mw==", "manSalaryRangeFmt": null, "assetInfoResList": null }