Situs Pengusaha

HR Supervisor

PT Saboten Milenial Indonesia
Rp3.500.000 - 4.000.000/bulan
Malang
Penuh Waktu
1 lowongan
Ditayangkan pada 02/02/2024 oleh SABOTEN MILENIAL INDONESIA
Pengalaman kerja
3-10 tahun
Pendidikan
Minimal S1
Umur
28-35 tahun
Keahlian
Pengoperasian Microsoft,Berorientasi Pada Tujuan,Kemampuan Komunikasi Baik
Deskripsi
1. Bertanggung jawab mengelola seluruh kegiatan human resource dan legalitas perusahaan
2. Mengurus administrasi karyawan seperti: update data karyawan, cuti, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, surat, kontrak (PKWT), Surat Peringatan, mutasi, promosi, dll
3. Melakukan Kegiatan / pekerjaan lainnya yang berhubungan dengan bagian HRD (Human Resource Department)
4. Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan, dalam hal ini dapat berupa training internal, training eksternal, pendampingan, dll
5. Merencanakan, mengkoordinasikan, dan mengawasi program pelatihan dan pengembangan serta Menilai efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan.
6. Melakukan analisis kemampuan personil sehingga dapat memberikan rekomendasi kenaikan jabatan atau level yang lebih tinggi
7. Menyusun program management trainee, Memastikan kegiatan training tepat sasaran dan mempunyai efektivitas yang tinggi, Memastikan kegiatan pengembangan karyawan sesuai dengan perencanaan serta Memastikan seluruh karyawan mengikuti pelatihan serta diberikan kesempatan untuk tumbuh yang dapat dibuktikan pada hasil survey employee engagement
8. Melakukan penyusunan MPP, Menentukan metode atau strategi dalam melakukan rekrutmen, Mengawasi proses perekrutan dan seleksi karyawan baru, dan Memastikan bahwa kebutuhan personil terpenuhi serta telah sesuai dengan MPP
9. Berkontribusi dalam pengembangan dan implementasi sistem penilaian kinerja
10. Memberikan umpan balik dan rekomendasi perbaikan kepada karyawan, Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala
11. Mengkoordinir penyusunan KPI sesuai dengan target perusahaan, Mengawasi jalannya KPI dan Memastikan pengukuran KPI terlaksana di setiap bulan
Kualifikasi :
1. Usia maks 35 tahun
2. Pendidikan S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM
3. Memiliki pengalaman bekerja di bidang SDM minimal 3 tahun
4. Untuk penempatan di Hodai All You Can Eat
Lokasi Kantor
Sukun, Malang, Jawa Timur
Abouts Us
PT Saboten Milenial Indonesia
Makanan Minuman,30-300 karyawan
Lihat semua lowongan dari kami
Lowongan mencurigakan?
LAPORKAN
Lihat Lowongan Kerja Lainnya
Lamar
{ "id": "1752966080156110861", "userJobId": "0090470", "jobTitle": "HR Supervisor", "jobClassification": "202003", "jobClassificationName": "Human Resource (HR)", "jobType": 1, "jobTypeName": "Penuh Waktu", "employmentStatus": null, "employmentStatusName": null, "benefits": "", "experinceReq": null, "experinceReqName": null, "longitude": "112.60578417194", "latitude": "-7.9906485999245", "confidential": 0, "commission": 0, "smartInvitation": 0, "salaryMin": null, "salaryMax": 4000000, "salaryMinStr": "", "salaryMaxStr": "4.000.000", "settlementMethod": null, "settlementMethodName": "-", "unit": 2, "unitName": "Rp", "jobDescription": "1. Bertanggung jawab mengelola seluruh kegiatan human resource dan legalitas perusahaan\n2. Mengurus administrasi karyawan seperti: update data karyawan, cuti, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, surat, kontrak (PKWT), Surat Peringatan, mutasi, promosi, dll\n3. Melakukan Kegiatan / pekerjaan lainnya yang berhubungan dengan bagian HRD (Human Resource Department)\n4. Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan, dalam hal ini dapat berupa training internal, training eksternal, pendampingan, dll\n5. Merencanakan, mengkoordinasikan, dan mengawasi program pelatihan dan pengembangan serta Menilai efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan.\n6. Melakukan analisis kemampuan personil sehingga dapat memberikan rekomendasi kenaikan jabatan atau level yang lebih tinggi\n7. Menyusun program management trainee, Memastikan kegiatan training tepat sasaran dan mempunyai efektivitas yang tinggi, Memastikan kegiatan pengembangan karyawan sesuai dengan perencanaan serta Memastikan seluruh karyawan mengikuti pelatihan serta diberikan kesempatan untuk tumbuh yang dapat dibuktikan pada hasil survey employee engagement\n8. Melakukan penyusunan MPP, Menentukan metode atau strategi dalam melakukan rekrutmen, Mengawasi proses perekrutan dan seleksi karyawan baru, dan Memastikan bahwa kebutuhan personil terpenuhi serta telah sesuai dengan MPP\n9. Berkontribusi dalam pengembangan dan implementasi sistem penilaian kinerja\n10. Memberikan umpan balik dan rekomendasi perbaikan kepada karyawan, Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala\n11. Mengkoordinir penyusunan KPI sesuai dengan target perusahaan, Mengawasi jalannya KPI dan Memastikan pengukuran KPI terlaksana di setiap bulan\n\nKualifikasi :\n1. Usia maks 35 tahun\n2. Pendidikan S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM\n3. Memiliki pengalaman bekerja di bidang SDM minimal 3 tahun\n4. Untuk penempatan di Hodai All You Can Eat", "salaryName": null, "educationalBackground": 7, "educationalBackgroundName": "S1", "location": "Jl. Terusan Dieng No.49 B, Pisang Candi, Kec. Sukun, Kota Malang, Jawa Timur 65146", "status": 1, "hidden": 0, "ageReq": -1, "companyId": "1397922133879090870", "company": { "id": "1397922133879090870", "name": "PT Saboten Milenial Indonesia", "shortName": "", "logoUrl": "", "banner1Url": "", "banner2Url": "", "scaleCode": "3", "scaleName": "30-300 karyawan", "location": "Jl. Pulosari I/6\nKelurahan Purwodadi, Kecamatan Blimbing, Kota Malang, Provinsi Jawa Timur", "introduction": null, "areaName": "Blimbing, Malang, Jawa Timur", "nibNumber": "", "compnyTelphone": "81252757444", "companyEmail": "hrd@sabotenid.com", "companyIndustryCategory": "1", "companyIndustryCategoryName": "Makanan Minuman", "nibCode": null, "nibCodeName": null, "introductionImg": null, "locationName": null, "longitude": "112.63192623444", "latitude": "-7.9812982664959", "areaId": 0, "postal": "65121", "provinceId": 35, "countyId": 3573040, "areaSelectType": 3, "cityId": 3573, "provinceName": "Jawa Timur", "cityName": "Malang", "countyName": "Blimbing", "kbliKode": "", "kbliName": "", "site": "", "createUserId": 1727993177868005400, "updateUserId": 1727993177868005400, "status": 5, "workTimeCode": "" }, "viewCount": 0, "postCount": 0, "cityId": "3573", "createTime": "2024-02-01 15:04:16", "userId": "1752593731527213106", "createUserId": "1752593731527213107", "createUserName": "SABOTEN MILENIAL INDONESIA", "createUserPhoneNum": "89654242021", "createUserHeadPortrait": "", "duty": "HRD", "updateTime": "2024-02-02 13:54:38", "updateUserId": "1752593731527213107", "postal": "65146", "areaName": "Sukun, Malang, Jawa Timur", "intention": 0, "salary": 3500000, "jobVacancy": 1, "provinceId": "35", "countyId": "3573020", "provinceName": "Jawa Timur", "cityName": "Malang", "countyName": "Sukun", "workFromHome": 0, "jobRequiredTypeList": [], "employerType": 1, "salaryUnit": 4, "salaryUnitName": "bulan", "createTimeFormat": "1 Feb 2024", "updateTimeFormat": "02/02/2024", "createTimeFormat1": "1 Feb 2024, 15:04 WIB", "updateTimeFormat1": "2 Feb 2024, 13:54 WIB", "genderReq": 0, "ageMinReq": 28, "ageMaxReq": 35, "genderReqName": "Semua jenis kelamin", "areaSelectType": 3, "salaryFormat": "3.500.000", "distance": null, "listRequiredValue": null, "userRoleStatus": 1, "blackStatus": 0, "vacanced": null, "offeredNum": null, "workDateStart": null, "workDateStartFormat": null, "workTimeFormat": "null:00:-null:00: WIB", "workDateEnd": null, "workDateEndFormat": null, "workTimeStart": "null:00:", "workTimeEnd": "null:00:", "workDayOff": "", "workTotalDay": null, "workTotalSalary": null, "applyDeadLine": null, "applyDeadLineFmt": null, "offerOrApplyInfoRes": { "id": null, "status": -1, "optime": null, "optimeFormat": null, "reason": null, "jobTitle": "HR Supervisor", "jobType": 1, "currentStatus": -1 }, "vacancies": 1, "virtualOfferedNum": null, "virtualVacancy": 1, "virtualVacancies": null, "applied": null, "offered": null, "declined": null, "rejected": null, "totalRecordNum": 0, "averageScore": 0, "badgeId": null, "questionsId": null, "questionSelectType": null, "badgeName": null, "badgeLogo": null, "questionsName": null, "questionsNameList": null, "heightMinReq": 0, "heightMaxReq": 0, "weightMinReq": 0, "weightMaxReq": 0, "kupuJob": 0, "badgeLevelName": null, "badgeLevelCode": null, "addressReq": null, "addressReqName": null, "experienceMinReq": 3, "experienceMaxReq": 10, "verifyReq": null, "videoIntroductionReq": null, "jobRequirements": [ "S1", "Semua jenis kelamin", "28-35 tahun", "3-10 tahun", "Tinggi badan tidak dibatasi", "Berat badan tidak dibatasi" ], "jpInvitationCode": null, "skillReq": null, "skillReqName": null, "jobApproveLogResList": null, "editFields": null, "reason": null, "delTime": null, "updateUserName": null, "shortlistNum": null, "transferLogList": null, "optTime": null, "salaryRangeFmt": "3.500.000 - 4.000.000", "salaryRangeShortFmt": "3,5 jt - 4 jt", "statusOptRole": 1, "optRole": null, "approveTime": "2024-02-02 14:16:33", "picId": 1719552829622399000, "picName": null, "userStatus": 1, "videoInterviewReq": 1, "contactNumber": "89654242021", "jobVideoList": [], "skillTagReq": "2,16,25", "jobRequirementList": [ "S1", "Semua jenis kelamin", "28-35 tahun", "3-10 tahun", "Tinggi badan tidak dibatasi", "Berat badan tidak dibatasi" ], "resumeGuideFlag": null, "mapProvinceName": "Jawa Timur", "mapCityName": "Malang", "mapCountyName": "Sukun", "jobDescriptionSuffix": "Kualifikasi :\n1. Usia maks 35 tahun\n2. Pendidikan S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM\n3. Memiliki pengalaman bekerja di bidang SDM minimal 3 tahun\n4. Untuk penempatan di Hodai All You Can Eat", "jobDescriptionPrefix": "1. Bertanggung jawab mengelola seluruh kegiatan human resource dan legalitas perusahaan\n2. Mengurus administrasi karyawan seperti: update data karyawan, cuti, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, surat, kontrak (PKWT), Surat Peringatan, mutasi, promosi, dll\n3. Melakukan Kegiatan / pekerjaan lainnya yang berhubungan dengan bagian HRD (Human Resource Department)\n4. Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan, dalam hal ini dapat berupa training internal, training eksternal, pendampingan, dll\n5. Merencanakan, mengkoordinasikan, dan mengawasi program pelatihan dan pengembangan serta Menilai efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan.\n6. Melakukan analisis kemampuan personil sehingga dapat memberikan rekomendasi kenaikan jabatan atau level yang lebih tinggi\n7. Menyusun program management trainee, Memastikan kegiatan training tepat sasaran dan mempunyai efektivitas yang tinggi, Memastikan kegiatan pengembangan karyawan sesuai dengan perencanaan serta Memastikan seluruh karyawan mengikuti pelatihan serta diberikan kesempatan untuk tumbuh yang dapat dibuktikan pada hasil survey employee engagement\n8. Melakukan penyusunan MPP, Menentukan metode atau strategi dalam melakukan rekrutmen, Mengawasi proses perekrutan dan seleksi karyawan baru, dan Memastikan bahwa kebutuhan personil terpenuhi serta telah sesuai dengan MPP\n9. Berkontribusi dalam pengembangan dan implementasi sistem penilaian kinerja\n10. Memberikan umpan balik dan rekomendasi perbaikan kepada karyawan, Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala\n11. Mengkoordinir penyusunan KPI sesuai dengan target perusahaan, Mengawasi jalannya KPI dan Memastikan pengukuran KPI terlaksana di setiap bulan", "jobDescriptionPrefixFmt": "1. Bertanggung jawab mengelola seluruh kegiatan human resource dan legalitas perusahaan\n2. Mengurus administrasi karyawan seperti: update data karyawan, cuti, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, surat, kontrak (PKWT), Surat Peringatan, mutasi, promosi, dll\n3. Melakukan Kegiatan / pekerjaan lainnya yang berhubungan dengan bagian HRD (Human Resource Department)\n4. Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan, dalam hal ini dapat berupa training internal, training eksternal, pendampingan, dll\n5. Merencanakan, mengkoordinasikan, dan mengawasi program pelatihan dan pengembangan serta Menilai efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan.\n6. Melakukan analisis kemampuan personil sehingga dapat memberikan rekomendasi kenaikan jabatan atau level yang lebih tinggi\n7. Menyusun program management trainee, Memastikan kegiatan training tepat sasaran dan mempunyai efektivitas yang tinggi, Memastikan kegiatan pengembangan karyawan sesuai dengan perencanaan serta Memastikan seluruh karyawan mengikuti pelatihan serta diberikan kesempatan untuk tumbuh yang dapat dibuktikan pada hasil survey employee engagement\n8. Melakukan penyusunan MPP, Menentukan metode atau strategi dalam melakukan rekrutmen, Mengawasi proses perekrutan dan seleksi karyawan baru, dan Memastikan bahwa kebutuhan personil terpenuhi serta telah sesuai dengan MPP\n9. Berkontribusi dalam pengembangan dan implementasi sistem penilaian kinerja\n10. Memberikan umpan balik dan rekomendasi perbaikan kepada karyawan, Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala\n11. Mengkoordinir penyusunan KPI sesuai dengan target perusahaan, Mengawasi jalannya KPI dan Memastikan pengukuran KPI terlaksana di setiap bulan", "areaLocation": "Sukun, Malang, Jawa Timur.(Jl. Terusan Dieng No.49 B, Pisang Candi, Kec. Sukun, Kota Malang, Jawa Timur 65146)", "areaLocationNew": "Sukun, Malang, Jawa Timur", "chatStatus": 1, "chatUpdateFmt": "Aktif 1 minggu yang lalu", "chatTime": 1721211903000, "distanceRange": null, "skillTags": null, "jobRequirementsV2": [ "S1", "3-10 tahun", "Pengoperasian Microsoft", "Berorientasi Pada Tujuan", "Kemampuan Komunikasi Baik", "Semua jenis kelamin", "28-35 tahun", "Tinggi badan tidak dibatasi", "Berat badan tidak dibatasi" ], "privilegeJobType": 0, "urgentCouponFlag": 0, "urgentTip": null, "urgentButton": null, "urgentCouponValid": 0, "urgentJobLogo": "", "threeCategory": "202003002", "purchased": 0, "threeCategoryName": "HR Supervisor", "jobRequirementsV3": [ { "key": "work_experience", "name": "Pengalaman kerja", "icon": "https://pic.kupu.id/image/1694166963741040640.webp", "readStatusIcon": null, "value": "3-10 tahun", "type": 1 }, { "key": "education", "name": "Pendidikan", "icon": "https://pic.kupu.id/image/1694166600224907264.webp", "readStatusIcon": null, "value": "Minimal S1", "type": 1 }, { "key": "age", "name": "Umur", "icon": "https://pic.kupu.id/image/1694166680864595968.webp", "readStatusIcon": null, "value": "28-35 tahun", "type": 1 }, { "key": "skills", "name": "Keahlian", "icon": "https://pic.kupu.id/image/1694166821386362880.webp", "readStatusIcon": null, "value": "Pengoperasian Microsoft,Berorientasi Pada Tujuan,Kemampuan Komunikasi Baik", "type": 2 } ], "jobRequirementsV4": null, "jsJobDetailShareH5Link": "https://kerja.kupu.id/jobDetail?sid=aWQ9MTc1Mjk2NjA4MDE1NjExMDg2MQ==", "jpJobDetialshareH5Link": "https://kerja.kupu.id/jobDetail?sid=aWQ9MTc1Mjk2NjA4MDE1NjExMDg2MQ==", "manSalaryRangeFmt": null, "assetInfoResList": null }