Situs Pengusaha

HR SUPERVISOR

PT NUR RACHMADI BERSAMA
Rp3.500.000 - 4.500.000/bulan
Jakarta Selatan
Penuh Waktu
1 lowongan
Ditayangkan pada 18/11/2022 oleh HRD Baraya Travel
Deskripsi
Tugas dan Tanggung Jawab
1. Menguasai HR Planning, proses recruitment & selection,
2. Mampu membuat strategi compensation & benefit, grading system, job evaluation, desain struktur gaji.
3. Mampu membuat Training Needs Analysis dan Training Evaluation,
mampu mendesain dan melaksanakan Performance Management System, termasuk Penilaian kinerja, pembuatan KPI, pembuatan desain kompetensi, matrix kompetensi, dll
4. Mengelola orang-orang yang ada di dalam perusahaan, yang disebut karyawan, apa yang dikelola? banyak, diantaranya ; data pribadi karyawan, kompetensi karyawan, KPI atau target, Motivasi, intinya mengelola karyawan agar memiliki performance yang terus meningkat.
5. Membuat system HR yang efektif dan efisien ; misalnya membuat SOP, job description, system KPI, performance management system, recruitment & selection management system, training & development system, Compensation & Benefit Management System, HR Planning, dsb.
6. Bertanggung jawab mengelola dan selalu mengembangkan sumber daya manusia . dalam hal yang termasuk perencanaan , pelaksanaan dan pengawasan
7. Membuat HR yang sangat efektif , misalnya membuat program SOP , Job Description , training anda development
8. Bertanggung jawab sangat penuh saat dalam proses rekrutmen karyawan , mulai dari mencari seorang karyawan dan juga wawancara hingga seleksi dilakukan oleh supervisor
9. Melakukan kegiatan yang mengarahkan pembinaan , pelatihan dan kegiatan yang berhubungan dengan perkembangan kemampuan , potensi , mental dan yang lain
10. Bertanggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan tersebut .
11. Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbarui masa berlakunya kontrak kerja seorang supervisor
12. Mampu memenuhi kebutuhan SDM perusahaan.
Persyaratan
1. Pendidikan Formal Minimal Sarjana (S1) Usia : 25-35 tahun
2. Memiliki Pengalaman sebagai HRD minimal 1 tahun
3. Memiliki pemahaman Startegis HRD yang baik dan menyusun skema strategi.
Tunjangan dan Lain-lain
BPJS
Lokasi Kantor
Kebayoran Baru, Jakarta Selatan, Dki Jakarta
Abouts Us
PT NUR RACHMADI BERSAMA
Jasa,Lebih dari 300 karyawan
Baraya Travel adalah bisnis usaha yang bergerak di bidang jasa transportasi dan didirikan sejak tahun 2006 oleh PT. Nur Rachmadi Bersama. Dengan pemenuhan kebutuhan atas transportasi darat di bidang shuttle travel dengan permintaan masyarakat telah mendorong kami untuk menjadi bagian bisnis travel yang selalu dekat dengan masyarakat. Saat ini Baraya Travel memiliki 4 unit bisnis yaitu Baraya Travel, Baraya Paket, Baraya Pariwisata, dan Baraya Cargo. Baraya menyediakan jasa khusus pengiriman barang Bandung - Jakarta maupun sebaliknya. Nikmati berbagai layanan yang kami sediakan mulai dari pengiriman dokumen, elektronik, perlengkapan dan kebutuhan sehari-hari, hingga pengiriman kendaraan. Baraya Pariwisata melayani berbagai macam kegiatan jasa transportasi meliputi; penyewaan unit transportasi, anggkutan karyawan, paket tour dan private trip. Dengan berbagai pilihan armada, dari Mini Bus, Elf, Medium Bus, hingga Big Bus. Serta dengan fasilitas lengkap untuk menemani anda dan rombongan anda kenyamanan dalam melakukan perjanalanan. Baraya Cargo menyediakan jasa khusus pengiriman barang hingga Jawa - Bali. Nikmati berbagai layanan yang kami sediakan mulai dari pengiriman dokumen, elektronik, perlengkapan dan kebutuhan sehari-hari, hingga pengiriman kendaraan. Dengan outlet tersebar luas di kota Jakarta serta Bandung dan sekitarnya,dan fasilitas pengiriman same day service dengan pengiriman 4 jam sampai. Jadi anda tidak perlu pusing untuk mengantarkan barang, cukup datang ke outlet baraya terdekat dari anda dan kami akan mengurusi dan memastikan paket anda sampai pada tujuan. Hal ini dapat dilihat dengan usaha kami menyediakan lebih dari 30 outlet pelayanan travel yang tersebar di kota Jakarta serta Bandung dan sekitarnya. Dengan outlet tersebar luas dan jadwal yang mudah untuk ditentukan, dengan harga terjangkau dan unit armada yang selalu dengan keadaan prima, kami selalu memberikan produk dan layanan terbaik bagi anda.
Lihat semua lowongan dari kami
Lowongan mencurigakan?
LAPORKAN
Lihat Lowongan Kerja Lainnya
Lamar
{ "id": "1593511467256275006", "userJobId": "0026045", "jobTitle": "HR SUPERVISOR", "jobClassification": "202003", "jobClassificationName": "Human Resource (HR)", "jobType": 1, "jobTypeName": "Penuh Waktu", "employmentStatus": 1, "employmentStatusName": "Permanen", "benefits": "BPJS", "experinceReq": null, "experinceReqName": null, "longitude": "106.8016144", "latitude": "-6.2448517", "confidential": 0, "commission": null, "smartInvitation": 0, "salaryMin": null, "salaryMax": 4500000, "salaryMinStr": "", "salaryMaxStr": "4.500.000", "settlementMethod": 4, "settlementMethodName": "Bulanan", "unit": 2, "unitName": "Rp", "jobDescription": "Tugas dan Tanggung Jawab\n1. Menguasai HR Planning, proses recruitment & selection,\n2. Mampu membuat strategi compensation & benefit, grading system, job evaluation, desain struktur gaji.\n3. Mampu membuat Training Needs Analysis dan Training Evaluation,\n mampu mendesain dan melaksanakan Performance Management System, termasuk Penilaian kinerja, pembuatan KPI, pembuatan desain kompetensi, matrix kompetensi, dll\n4. Mengelola orang-orang yang ada di dalam perusahaan, yang disebut karyawan, apa yang dikelola? banyak, diantaranya ; data pribadi karyawan, kompetensi karyawan, KPI atau target, Motivasi, intinya mengelola karyawan agar memiliki performance yang terus meningkat.\n5. Membuat system HR yang efektif dan efisien ; misalnya membuat SOP, job description, system KPI, performance management system, recruitment & selection management system, training & development system, Compensation & Benefit Management System, HR Planning, dsb.\n6. Bertanggung jawab mengelola dan selalu mengembangkan sumber daya manusia . dalam hal yang termasuk perencanaan , pelaksanaan dan pengawasan\n7. Membuat HR yang sangat efektif , misalnya membuat program SOP , Job Description , training anda development\n8. Bertanggung jawab sangat penuh saat dalam proses rekrutmen karyawan , mulai dari mencari seorang karyawan dan juga wawancara hingga seleksi dilakukan oleh supervisor\n9. Melakukan kegiatan yang mengarahkan pembinaan , pelatihan dan kegiatan yang berhubungan dengan perkembangan kemampuan , potensi , mental dan yang lain\n10. Bertanggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan tersebut .\n11. Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbarui masa berlakunya kontrak kerja seorang supervisor\n12. Mampu memenuhi kebutuhan SDM perusahaan.\n\nPersyaratan\n1. Pendidikan Formal Minimal Sarjana (S1) Usia : 25-35 tahun\n2. Memiliki Pengalaman sebagai HRD minimal 1 tahun\n3. Memiliki pemahaman Startegis HRD yang baik dan menyusun skema strategi.", "salaryName": null, "educationalBackground": null, "educationalBackgroundName": null, "location": "Jl. Wijaya VII, no.3, rt4/5, Melawai, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan", "status": 1, "hidden": 0, "ageReq": -1, "companyId": "1397922133879061189", "company": { "id": "1397922133879061189", "name": "PT NUR RACHMADI BERSAMA", "shortName": "", "logoUrl": "https://pic.kupu.id/image/1514601939235282944.jpg", "banner1Url": "", "banner2Url": "", "scaleCode": "4", "scaleName": "Lebih dari 300 karyawan", "location": "Jl. Wijaya VII, no.3, rt4/5, Melawai, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan", "introduction": "Baraya Travel adalah bisnis usaha yang bergerak di bidang jasa transportasi dan didirikan sejak tahun 2006 oleh PT. Nur Rachmadi Bersama. Dengan pemenuhan kebutuhan atas transportasi darat di bidang shuttle travel dengan permintaan masyarakat telah mendorong kami untuk menjadi bagian bisnis travel yang selalu dekat dengan masyarakat. Saat ini Baraya Travel memiliki 4 unit bisnis yaitu Baraya Travel, Baraya Paket, Baraya Pariwisata, dan Baraya Cargo. \n\nBaraya menyediakan jasa khusus pengiriman barang Bandung - Jakarta maupun sebaliknya. Nikmati berbagai layanan yang kami sediakan mulai dari pengiriman dokumen, elektronik, perlengkapan dan kebutuhan sehari-hari, hingga pengiriman kendaraan. \n\nBaraya Pariwisata melayani berbagai macam kegiatan jasa transportasi meliputi; penyewaan unit transportasi, anggkutan karyawan, paket tour dan private trip. Dengan berbagai pilihan armada, dari Mini Bus, Elf, Medium Bus, hingga Big Bus. Serta dengan fasilitas lengkap untuk menemani anda dan rombongan anda kenyamanan dalam melakukan perjanalanan. \n\nBaraya Cargo menyediakan jasa khusus pengiriman barang hingga Jawa - Bali. Nikmati berbagai layanan yang kami sediakan mulai dari pengiriman dokumen, elektronik, perlengkapan dan kebutuhan sehari-hari, hingga pengiriman kendaraan. \n\nDengan outlet tersebar luas di kota Jakarta serta Bandung dan sekitarnya,dan fasilitas pengiriman same day service dengan pengiriman 4 jam sampai. Jadi anda tidak perlu pusing untuk mengantarkan barang, cukup datang ke outlet baraya terdekat dari anda dan kami akan mengurusi dan memastikan paket anda sampai pada tujuan. \n\nHal ini dapat dilihat dengan usaha kami menyediakan lebih dari 30 outlet pelayanan travel yang tersebar di kota Jakarta serta Bandung dan sekitarnya. Dengan outlet tersebar luas dan jadwal yang mudah untuk ditentukan, dengan harga terjangkau dan unit armada yang selalu dengan keadaan prima, kami selalu memberikan produk dan layanan terbaik bagi anda. \n", "areaName": "Kec. Kby. Baru, Kota Jakarta Selatan, Dki Jakarta", "nibNumber": "", "compnyTelphone": "85655159700", "companyEmail": "hrd.nrb@gmail.com", "companyIndustryCategory": "9", "companyIndustryCategoryName": "Jasa", "nibCode": null, "nibCodeName": null, "introductionImg": "https://pic.kupu.id/image/1514604355896778752.jpg,https://pic.kupu.id/image/1514604384795533312.jpg,https://pic.kupu.id/image/1514604405548949504.jpg,https://pic.kupu.id/image/1514604434103771136.jpg,https://pic.kupu.id/image/1514604475291836416.jpg", "locationName": null, "longitude": "106.8016144", "latitude": "-6.2448517", "areaId": 0, "postal": "12160", "provinceId": 31, "countyId": 3171060, "areaSelectType": 3, "cityId": 3171, "provinceName": "Dki Jakarta", "cityName": "Jakarta Selatan", "countyName": "Kebayoran Baru", "kbliKode": "", "kbliName": "", "site": "", "createUserId": 1529355915395522600, "updateUserId": 1529355915395522600, "status": 3, "workTimeCode": "" }, "viewCount": 0, "postCount": 0, "cityId": "3171", "createTime": "2022-11-18 14:48:34", "userId": "1518443960086442006", "createUserId": "1529355915395522594", "createUserName": "HRD Baraya Travel", "createUserPhoneNum": "81296958946", "createUserHeadPortrait": "https://pic.kupu.id/image/1531486130568732672.jpeg", "duty": "HRD", "updateTime": "2022-11-18 14:48:34", "updateUserId": "1529355915395522594", "postal": "12160", "areaName": "Kec. Kby. Baru, Kota Jakarta Selatan, Dki Jakarta", "intention": 0, "salary": 3500000, "jobVacancy": 1, "provinceId": "31", "countyId": "3171060", "provinceName": "Dki Jakarta", "cityName": "Jakarta Selatan", "countyName": "Kebayoran Baru", "workFromHome": 0, "jobRequiredTypeList": [], "employerType": 1, "salaryUnit": 4, "salaryUnitName": "bulan", "createTimeFormat": "18 Nov 2022", "updateTimeFormat": "18/11/2022", "createTimeFormat1": "18 Nov 2022, 14:48 WIB", "updateTimeFormat1": "18 Nov 2022, 14:48 WIB", "genderReq": 0, "ageMinReq": 0, "ageMaxReq": 0, "genderReqName": "Semua jenis kelamin", "areaSelectType": 3, "salaryFormat": "3.500.000", "distance": null, "listRequiredValue": null, "userRoleStatus": 1, "blackStatus": 0, "vacanced": null, "offeredNum": null, "workDateStart": "2022-11-25 00:00:00", "workDateStartFormat": "25/11/2022", "workTimeFormat": "09:00:00-17:00:00 WIB", "workDateEnd": "2022-12-25 00:00:00", "workDateEndFormat": "25/12/2022", "workTimeStart": "09:00:00", "workTimeEnd": "17:00:00", "workDayOff": "1,7", "workTotalDay": null, "workTotalSalary": null, "applyDeadLine": "2022-11-25 00:00:00", "applyDeadLineFmt": "25 Nov 2022", "offerOrApplyInfoRes": { "id": null, "status": -1, "optime": null, "optimeFormat": null, "reason": null, "jobTitle": "HR SUPERVISOR", "jobType": 1, "currentStatus": -1 }, "vacancies": 1, "virtualOfferedNum": null, "virtualVacancy": 1, "virtualVacancies": null, "applied": null, "offered": null, "declined": null, "rejected": null, "totalRecordNum": 0, "averageScore": 0, "badgeId": null, "questionsId": null, "questionSelectType": null, "badgeName": null, "badgeLogo": null, "questionsName": null, "questionsNameList": null, "heightMinReq": null, "heightMaxReq": null, "weightMinReq": null, "weightMaxReq": null, "kupuJob": 0, "badgeLevelName": null, "badgeLevelCode": null, "addressReq": null, "addressReqName": null, "experienceMinReq": null, "experienceMaxReq": null, "verifyReq": null, "videoIntroductionReq": null, "jobRequirements": [], "jpInvitationCode": "XY8I", "skillReq": "", "skillReqName": null, "jobApproveLogResList": null, "editFields": null, "reason": null, "delTime": null, "updateUserName": null, "shortlistNum": null, "transferLogList": null, "optTime": null, "salaryRangeFmt": "3.500.000 - 4.500.000", "salaryRangeShortFmt": "3,5 jt - 4,5 jt", "statusOptRole": 1, "optRole": null, "approveTime": "2022-11-18 15:07:51", "picId": 1574219248403423200, "picName": null, "userStatus": 1, "videoInterviewReq": null, "contactNumber": null, "jobVideoList": [], "skillTagReq": null, "jobRequirementList": [], "resumeGuideFlag": null, "mapProvinceName": "Dki Jakarta", "mapCityName": "Kota Jakarta Selatan", "mapCountyName": "Kec. Kby. Baru", "jobDescriptionSuffix": null, "jobDescriptionPrefix": "Tugas dan Tanggung Jawab\n1. Menguasai HR Planning, proses recruitment & selection,\n2. Mampu membuat strategi compensation & benefit, grading system, job evaluation, desain struktur gaji.\n3. Mampu membuat Training Needs Analysis dan Training Evaluation,\n mampu mendesain dan melaksanakan Performance Management System, termasuk Penilaian kinerja, pembuatan KPI, pembuatan desain kompetensi, matrix kompetensi, dll\n4. Mengelola orang-orang yang ada di dalam perusahaan, yang disebut karyawan, apa yang dikelola? banyak, diantaranya ; data pribadi karyawan, kompetensi karyawan, KPI atau target, Motivasi, intinya mengelola karyawan agar memiliki performance yang terus meningkat.\n5. Membuat system HR yang efektif dan efisien ; misalnya membuat SOP, job description, system KPI, performance management system, recruitment & selection management system, training & development system, Compensation & Benefit Management System, HR Planning, dsb.\n6. Bertanggung jawab mengelola dan selalu mengembangkan sumber daya manusia . dalam hal yang termasuk perencanaan , pelaksanaan dan pengawasan\n7. Membuat HR yang sangat efektif , misalnya membuat program SOP , Job Description , training anda development\n8. Bertanggung jawab sangat penuh saat dalam proses rekrutmen karyawan , mulai dari mencari seorang karyawan dan juga wawancara hingga seleksi dilakukan oleh supervisor\n9. Melakukan kegiatan yang mengarahkan pembinaan , pelatihan dan kegiatan yang berhubungan dengan perkembangan kemampuan , potensi , mental dan yang lain\n10. Bertanggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan tersebut .\n11. Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbarui masa berlakunya kontrak kerja seorang supervisor\n12. Mampu memenuhi kebutuhan SDM perusahaan.\n\nPersyaratan\n1. Pendidikan Formal Minimal Sarjana (S1) Usia : 25-35 tahun\n2. Memiliki Pengalaman sebagai HRD minimal 1 tahun\n3. Memiliki pemahaman Startegis HRD yang baik dan menyusun skema strategi.", "jobDescriptionPrefixFmt": "Tugas dan Tanggung Jawab\n1. Menguasai HR Planning, proses recruitment & selection,\n2. Mampu membuat strategi compensation & benefit, grading system, job evaluation, desain struktur gaji.\n3. Mampu membuat Training Needs Analysis dan Training Evaluation,\n mampu mendesain dan melaksanakan Performance Management System, termasuk Penilaian kinerja, pembuatan KPI, pembuatan desain kompetensi, matrix kompetensi, dll\n4. Mengelola orang-orang yang ada di dalam perusahaan, yang disebut karyawan, apa yang dikelola? banyak, diantaranya ; data pribadi karyawan, kompetensi karyawan, KPI atau target, Motivasi, intinya mengelola karyawan agar memiliki performance yang terus meningkat.\n5. Membuat system HR yang efektif dan efisien ; misalnya membuat SOP, job description, system KPI, performance management system, recruitment & selection management system, training & development system, Compensation & Benefit Management System, HR Planning, dsb.\n6. Bertanggung jawab mengelola dan selalu mengembangkan sumber daya manusia . dalam hal yang termasuk perencanaan , pelaksanaan dan pengawasan\n7. Membuat HR yang sangat efektif , misalnya membuat program SOP , Job Description , training anda development\n8. Bertanggung jawab sangat penuh saat dalam proses rekrutmen karyawan , mulai dari mencari seorang karyawan dan juga wawancara hingga seleksi dilakukan oleh supervisor\n9. Melakukan kegiatan yang mengarahkan pembinaan , pelatihan dan kegiatan yang berhubungan dengan perkembangan kemampuan , potensi , mental dan yang lain\n10. Bertanggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan tersebut .\n11. Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbarui masa berlakunya kontrak kerja seorang supervisor\n12. Mampu memenuhi kebutuhan SDM perusahaan.\n\nPersyaratan\n1. Pendidikan Formal Minimal Sarjana (S1) Usia : 25-35 tahun\n2. Memiliki Pengalaman sebagai HRD minimal 1 tahun\n3. Memiliki pemahaman Startegis HRD yang baik dan menyusun skema strategi.", "areaLocation": "Kec. Kby. Baru, Kota Jakarta Selatan, Dki Jakarta.(Jl. Wijaya VII, no.3, rt4/5, Melawai, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan)", "areaLocationNew": "Kebayoran Baru, Jakarta Selatan, Dki Jakarta", "chatStatus": 1, "chatUpdateFmt": "Aktif 1 minggu yang lalu", "chatTime": 1692982193000, "distanceRange": null, "skillTags": null, "jobRequirementsV2": [], "privilegeJobType": 0, "urgentCouponFlag": 0, "urgentTip": null, "urgentButton": null, "urgentCouponValid": 0, "urgentJobLogo": "", "threeCategory": "202003002", "purchased": 0, "threeCategoryName": "HR Supervisor", "jobRequirementsV3": [], "jobRequirementsV4": null, "jsJobDetailShareH5Link": "https://kerja.kupu.id/jobDetail?sid=aWQ9MTU5MzUxMTQ2NzI1NjI3NTAwNg==", "jpJobDetialshareH5Link": "https://kerja.kupu.id/jobDetail?sid=aWQ9MTU5MzUxMTQ2NzI1NjI3NTAwNg==", "manSalaryRangeFmt": null, "assetInfoResList": null }