HR Admin Staff

{ "id": "1716301038293999619", "userJobId": "0077813", "jobTitle": "HR Admin Staff", "jobClassification": "202001", "jobClassificationName": "Tata Usaha/Dukungan Administratif", "jobType": 1, "jobTypeName": "Penuh Waktu", "employmentStatus": null, "employmentStatusName": null, "benefits": "", "experinceReq": null, "experinceReqName": null, "longitude": "110.77677790874", "latitude": "-6.8450217335146", "confidential": 0, "commission": null, "smartInvitation": 0, "salaryMin": null, "salaryMax": 3000000, "salaryMinStr": "", "salaryMaxStr": "3.000.000", "settlementMethod": null, "settlementMethodName": "-", "unit": 2, "unitName": "Rp", "jobDescription": "Jobdesk :\n1. Melakukan proses rekruitmen, seleksi, dan interview kepada pelamar kerja.\n2. Melakukan administrasi pengupahan, jaminan sosial, dan tunjangan serta kompensasi.\n3. Merumuskan kebijakan sumber daya manusia di perusahaan, seperti peraturan perusahaan yang selaras dengan undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.\n4. Menciptakan dan memelihara budaya perusahaan yang sehat, mencerminkan nilai-nilai dan visi misi perusahaan yang diatur dalam peraturan perusahaan.\n5. Menjadi perantara dalam penyelesaian konflik antarkaryawan ataupun antara karyawan dan perusahaan.\n6. Memberikan konsultasi kepada karyawan terkait mendengarkan masalah karyawan, memberikan dukungan, dan memastikan kebutuhan mereka terpenuhi.\n7. Membuat laporan pengelolaan data karyawan, seperti catatan personal, absensi, pengajuan cuti, dan informasi lainnya.\n8. Membuat laporan evaluasi kinerja karyawan dan merancang program pengembangan untuk meningkatkan kinerja karyawan.\n9. Mengidentifikasikan, merancang, dan melaksanakan kegiatan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.\n10. Memberikan orientasi dan menjelaskan SOP pada karyawan baru.\n11. Membuat dan mempublikasikan lowongan pekerjaan kepada masyarakat umum.\n\nKualifikasi :\n1. Pria/Wanita usia max. 30 tahun.\n2. Pendidikan terakhir min. S1, diutamakan Psikologi.\n3. Memiliki pengalaman min. 1 tahun di posisi yang sama.\n4. Memiliki kemampuan administrasi HR.\n5. Memiliki pemahaman mengenai UU Cipta Kerja dan Ketenagakerjaan.\n6. Memiliki kemampuan public speaking.\n7. Bersedia ditempatkan di Karanganyar, Demak.", "salaryName": null, "educationalBackground": 7, "educationalBackgroundName": "S1", "location": "Jl. Raya Demak-Kudus No.Km. 15, Babatan, Karanganyar, Kec. Karanganyar, Kab. Demak, Jawa Tengah 59582", "status": 1, "hidden": 0, "ageReq": -1, "companyId": "1397922133879089489", "company": { "id": "1397922133879089489", "name": "CV Averros Herbal", "shortName": "", "logoUrl": "", "banner1Url": "", "banner2Url": "", "scaleCode": "2", "scaleName": "10-30 karyawan", "location": "Jl. Raya Demak-Kudus No.Km. 15, Babatan, Karanganyar, Kec. Karanganyar, Kab. Demak, Jawa Tengah 59582", "introduction": "CV Averros Herbal adalah perusahaan yang bergerak di bidang obat herbal alami, yang mana tujuan utama dari kami yaitu untuk membantu mewujudkan keluarga yang harmonis. CV Averros Herbal memiki visi untuk menjadi pelopor perusahaan obat herbal terkemuka yang mampu memberikan solusi dan alternatif dalam peningkatan kualitas kesehatan seksual pasangan suami istri yang berkhasiat, aman, terjangkau, dan terjamin mutunya. CV Averros Herbal berlokasi di Jl. Raya Demak-Kudus No.Km. 15, Babatan, Karanganyar, Kec. Karanganyar, Kab. Demak, Jawa Tengah 59582. Hingga saat ini CV Averros Herbal mampu berkembang dengan lebih dari 25 karyawan multiskill dan profesional. Sebagai usaha untuk mempertahankan dan mengembangkan skill kinerja karyawan kami selalu melakukan evaluasi, training, dan konsep kerja yang nyaman sehingga dapat tercipta progres kerja yang baik secara individu maupun tim.", "areaName": "Kec. Karanganyar, Kabupaten Demak, Jawa Tengah", "nibNumber": "", "compnyTelphone": "85786540056", "companyEmail": "hrd.averros@gmail.com", "companyIndustryCategory": "12", "companyIndustryCategoryName": "Kesehatan", "nibCode": null, "nibCodeName": null, "introductionImg": "", "locationName": null, "longitude": "110.77677790874", "latitude": "-6.8450217335146", "areaId": 0, "postal": "59582", "provinceId": 33, "countyId": 3321110, "areaSelectType": 3, "cityId": 3321, "provinceName": "Jawa Tengah", "cityName": "Demak", "countyName": "Karanganyar", "kbliKode": "", "kbliName": "", "site": "", "createUserId": 1716294813665259500, "updateUserId": 1716294813665259500, "status": 5, "workTimeCode": "" }, "viewCount": 0, "postCount": 0, "cityId": "3321", "createTime": "2023-10-23 10:50:29", "userId": "1716294813652676638", "createUserId": "1716294813665259533", "createUserName": "Widyawati", "createUserPhoneNum": "85786540056", "createUserHeadPortrait": "", "duty": "HR Manager", "updateTime": "2023-10-26 10:44:26", "updateUserId": "1716294813665259533", "postal": "59582", "areaName": "Karanganyar, Demak, Jawa Tengah", "intention": 0, "salary": 2000000, "jobVacancy": 1, "provinceId": "33", "countyId": "3321110", "provinceName": "Jawa Tengah", "cityName": "Demak", "countyName": "Karanganyar", "workFromHome": 0, "jobRequiredTypeList": [], "employerType": 1, "salaryUnit": 4, "salaryUnitName": "bulan", "createTimeFormat": "23 Okt 2023", "updateTimeFormat": "26/10/2023", "createTimeFormat1": "23 Okt 2023, 10:50 WIB", "updateTimeFormat1": "26 Okt 2023, 10:44 WIB", "genderReq": 0, "ageMinReq": 18, "ageMaxReq": 30, "genderReqName": "Semua jenis kelamin", "areaSelectType": 3, "salaryFormat": "2.000.000", "distance": null, "listRequiredValue": null, "userRoleStatus": 1, "blackStatus": 0, "vacanced": null, "offeredNum": null, "workDateStart": null, "workDateStartFormat": null, "workTimeFormat": "null:00:-null:00: WIB", "workDateEnd": null, "workDateEndFormat": null, "workTimeStart": "null:00:", "workTimeEnd": "null:00:", "workDayOff": "", "workTotalDay": null, "workTotalSalary": null, "applyDeadLine": null, "applyDeadLineFmt": null, "offerOrApplyInfoRes": { "id": null, "status": -1, "optime": null, "optimeFormat": null, "reason": null, "jobTitle": "HR Admin Staff", "jobType": 1, "currentStatus": -1 }, "vacancies": 1, "virtualOfferedNum": null, "virtualVacancy": 1, "virtualVacancies": null, "applied": null, "offered": null, "declined": null, "rejected": null, "totalRecordNum": 0, "averageScore": 0, "badgeId": null, "questionsId": null, "questionSelectType": null, "badgeName": null, "badgeLogo": null, "questionsName": null, "questionsNameList": null, "heightMinReq": null, "heightMaxReq": null, "weightMinReq": null, "weightMaxReq": null, "kupuJob": 0, "badgeLevelName": null, "badgeLevelCode": null, "addressReq": null, "addressReqName": null, "experienceMinReq": 1, "experienceMaxReq": 2, "verifyReq": null, "videoIntroductionReq": null, "jobRequirements": [ "S1", "Semua jenis kelamin", "18-30 tahun", "1-2 tahun" ], "jpInvitationCode": null, "skillReq": null, "skillReqName": null, "jobApproveLogResList": null, "editFields": null, "reason": null, "delTime": null, "updateUserName": null, "shortlistNum": null, "transferLogList": null, "optTime": null, "salaryRangeFmt": "2.000.000 - 3.000.000", "salaryRangeShortFmt": "2 jt - 3 jt", "statusOptRole": 1, "optRole": null, "approveTime": "2023-10-26 10:44:49", "picId": 1682300169891655700, "picName": null, "userStatus": 1, "videoInterviewReq": 1, "contactNumber": "85786540056", "jobVideoList": [], "skillTagReq": "11,14,23,25", "jobRequirementList": [ "S1", "Semua jenis kelamin", "18-30 tahun", "1-2 tahun" ], "resumeGuideFlag": null, "mapProvinceName": "Jawa Tengah", "mapCityName": "Demak", "mapCountyName": "Karanganyar", "jobDescriptionSuffix": "Kualifikasi :\n1. Pria/Wanita usia max. 30 tahun.\n2. Pendidikan terakhir min. S1, diutamakan Psikologi.\n3. Memiliki pengalaman min. 1 tahun di posisi yang sama.\n4. Memiliki kemampuan administrasi HR.\n5. Memiliki pemahaman mengenai UU Cipta Kerja dan Ketenagakerjaan.\n6. Memiliki kemampuan public speaking.\n7. Bersedia ditempatkan di Karanganyar, Demak.", "jobDescriptionPrefix": "Jobdesk :\n1. Melakukan proses rekruitmen, seleksi, dan interview kepada pelamar kerja.\n2. Melakukan administrasi pengupahan, jaminan sosial, dan tunjangan serta kompensasi.\n3. Merumuskan kebijakan sumber daya manusia di perusahaan, seperti peraturan perusahaan yang selaras dengan undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.\n4. Menciptakan dan memelihara budaya perusahaan yang sehat, mencerminkan nilai-nilai dan visi misi perusahaan yang diatur dalam peraturan perusahaan.\n5. Menjadi perantara dalam penyelesaian konflik antarkaryawan ataupun antara karyawan dan perusahaan.\n6. Memberikan konsultasi kepada karyawan terkait mendengarkan masalah karyawan, memberikan dukungan, dan memastikan kebutuhan mereka terpenuhi.\n7. Membuat laporan pengelolaan data karyawan, seperti catatan personal, absensi, pengajuan cuti, dan informasi lainnya.\n8. Membuat laporan evaluasi kinerja karyawan dan merancang program pengembangan untuk meningkatkan kinerja karyawan.\n9. Mengidentifikasikan, merancang, dan melaksanakan kegiatan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.\n10. Memberikan orientasi dan menjelaskan SOP pada karyawan baru.\n11. Membuat dan mempublikasikan lowongan pekerjaan kepada masyarakat umum.", "jobDescriptionPrefixFmt": "Jobdesk :\n1. Melakukan proses rekruitmen, seleksi, dan interview kepada pelamar kerja.\n2. Melakukan administrasi pengupahan, jaminan sosial, dan tunjangan serta kompensasi.\n3. Merumuskan kebijakan sumber daya manusia di perusahaan, seperti peraturan perusahaan yang selaras dengan undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.\n4. Menciptakan dan memelihara budaya perusahaan yang sehat, mencerminkan nilai-nilai dan visi misi perusahaan yang diatur dalam peraturan perusahaan.\n5. Menjadi perantara dalam penyelesaian konflik antarkaryawan ataupun antara karyawan dan perusahaan.\n6. Memberikan konsultasi kepada karyawan terkait mendengarkan masalah karyawan, memberikan dukungan, dan memastikan kebutuhan mereka terpenuhi.\n7. Membuat laporan pengelolaan data karyawan, seperti catatan personal, absensi, pengajuan cuti, dan informasi lainnya.\n8. Membuat laporan evaluasi kinerja karyawan dan merancang program pengembangan untuk meningkatkan kinerja karyawan.\n9. Mengidentifikasikan, merancang, dan melaksanakan kegiatan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.\n10. Memberikan orientasi dan menjelaskan SOP pada karyawan baru.\n11. Membuat dan mempublikasikan lowongan pekerjaan kepada masyarakat umum.", "areaLocation": "Karanganyar, Demak, Jawa Tengah.(Jl. Raya Demak-Kudus No.Km. 15, Babatan, Karanganyar, Kec. Karanganyar, Kab. Demak, Jawa Tengah 59582)", "areaLocationNew": "Karanganyar, Demak, Jawa Tengah", "chatStatus": 1, "chatUpdateFmt": "Aktif 1 minggu yang lalu", "chatTime": 1699002246000, "distanceRange": null, "skillTags": null, "jobRequirementsV2": [ "S1", "1-2 tahun", "Disiplin & Bertanggung Jawab", "Rajin & Tahan Tekanan", "Multitasking", "Kemampuan Komunikasi Baik", "Semua jenis kelamin", "18-30 tahun" ], "privilegeJobType": 0, "urgentCouponFlag": 0, "urgentTip": null, "urgentButton": null, "urgentCouponValid": 0, "urgentJobLogo": "", "threeCategory": "202001001", "purchased": 0, "threeCategoryName": "Staf Administrasi", "jobRequirementsV3": [ { "key": "work_experience", "name": "Pengalaman kerja", "icon": "https://pic.kupu.id/image/1694166963741040640.webp", "readStatusIcon": null, "value": "1-2 tahun", "type": 1 }, { "key": "education", "name": "Pendidikan", "icon": "https://pic.kupu.id/image/1694166600224907264.webp", "readStatusIcon": null, "value": "Minimal S1", "type": 1 }, { "key": "age", "name": "Umur", "icon": "https://pic.kupu.id/image/1694166680864595968.webp", "readStatusIcon": null, "value": "18-30 tahun", "type": 1 }, { "key": "skills", "name": "Keahlian", "icon": "https://pic.kupu.id/image/1694166821386362880.webp", "readStatusIcon": null, "value": "Disiplin & Bertanggung Jawab,Rajin & Tahan Tekanan,Multitasking,Kemampuan Komunikasi Baik", "type": 2 } ], "jobRequirementsV4": null, "jsJobDetailShareH5Link": "https://kerja.kupu.id/jobDetail?sid=aWQ9MTcxNjMwMTAzODI5Mzk5OTYxOQ==", "jpJobDetialshareH5Link": "https://kerja.kupu.id/jobDetail?sid=aWQ9MTcxNjMwMTAzODI5Mzk5OTYxOQ==", "manSalaryRangeFmt": null, "assetInfoResList": null }